摩托罗拉裁员中存在哪些问题，摩托罗拉为什么会裁员

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朋友，80年生人，通信行业，在诺基亚工作了15年。她说最近公司要裁员，通常都是从年龄大的开始裁，她是他们部门年龄较大的。

她刚毕业时，去了西门子公司，在同学中算是很不错的。但是后来西门子、摩托罗拉以及十几家公司被诺基亚合并，很多人被裁掉。

我们聊起职场中40岁以上的人都去了哪里？她说有去其他公司的，有自己做点什么的，还有已经财务自由不用工作的。

我问另一位天天都像打了鸡血一样的朋友，她毫不犹豫地回答：都跟我一样在努力奋斗呀！

如今一个工作干到退休的时代不复存在。未来变化更快，我们的孩子应该具备哪些品质才能在不确定的时代好好生活？

是学更多技能？考一个好大学，找一个好工作？哪些才是孩子要必备的品质和能力呢？

1.理财能力

生活离不开钱，有时备无时之需，理财能力必不可少。地铁上听两个小姑娘聊天，说她外债2万，京东一万，借呗一万，没事，就一个月工资嘛！这不是洒脱，而是傻笨！

2.学习力

瞬息万变的时代，大学知识没准没等毕业就跟不上发展了。学习不再是学校里的事，而是终身，时刻进行着。

一朋友70年代生人，大学毕业国企工作，以为能安稳退休，没成想企业裁员。工作二十多年来一直做行政岗位，身无长物，如今年龄又大，工作难寻。

3.自驱力

我那位天天都像打了鸡血的朋友，从高中我认识她以来，任何时候都激情满满。她常挂在嘴边的是：我就是那种做什么事都要把它做好的人。不知从何而来的热情和自驱力，让她任何时候都激情满满。

5.能在黑暗中看到光明的能力

明知生活很操蛋却依然热爱生活的能力

生活虐我千万遍，我却爱她如初恋的单纯

这样不管是被老师羞辱，被同学欺凌，或是遇人不淑，被病痛折磨。不管遇见多糟糕的事，都能走出黑暗迎接光明，而不会轻易放弃生命。

你觉得呢？在这不确定的时代，孩子该具备哪些品质才能很好的适应未来生活？

我们通信行业的早就经历过了，以前如日中天的全球500强大厂摩托罗拉，朗讯，阿尔卡特，北电，西门子都不见了，现在基本只剩下华为，中兴，诺基亚，爱立信。至少全球几十万人丢了工作。互联网裁员合并才刚刚开始。

小人之心度君子之腹，佳能应该被逗笑了，因为撤离珠海是，补偿员工过于慷慨，佳能被此操作被视作恶意拉过裁员补偿补贴标准，是不怀好意的，因此被断定为恶意赔偿，企业想多补偿是他的自由，不可否认佳能在赔偿时的确做得很到位，除了法定的经济赔偿N+1，还有特别慰问金最高1.3倍，就业支援金，最高7个月的平均工资，春节红包，探亲路费，可以说是关怀无微不至了。毕竟工作了十几年的员工，外企在这方面做得不错，三星，甲骨文，摩托罗拉在撤离时都给了丰厚的补偿。反观国内不想这对员工好点，只知道剥削，压榨，甚至一点赔偿没有，还算及员工，今天一员工因为离职报告上多写了三个字就要赔公司2.9万元，这么一比较，就不要怪佳能拉高标准了，是自己的企业给的太低，还不知足。

从初创的华为离开，然后去摩托罗拉工作的人，现在是一种什么感觉？

这个男主在华为刚开始的时候加入，结果因为觉得太累太苦辞职，然后去了当时如日中天的摩托罗拉，然而很快智能手机时代的到来，彻底让他的人生遇到可危机，即便身为公司的管理层，他也年龄被裁员的风险。。

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（图片来源于网络，如有侵权请私信删除）

昨天和朋友一起吃饭，聊到现在的我们，年近40岁，看看身边同龄人，每个人的状态都千差万别起来。

一个广东同学，大学毕业之后就去了北京做电子商务，近期打算买套别墅计划养老；

一个律师同学，已经在东南亚购置房产，做好移民准备；

一个闺蜜在大学期间炒股赚钱，用赚的钱炒房，再用卖炒房的钱成立公司，并在文莱注册；

一个朋友在上班期间，和合作伙伴一起创立了飞机改装公司，在美国注册，在上海建厂；

……

感慨万千的是，奋斗到40岁，人生的事业确实可以走向一个拐点，要么事业达到顶峰，要么寂寂无闻。

我一个朋友大学读的经管系，毕业找了一家货代公司，当时觉得货代公司规模太小，工资也少，狠心辞职学了一年英语，找到一家外资企业，算是过上了性价比的稳定生活，但是时代变化太快，当初非常吃香的外资企业，如今也到了让40人员危机四伏的时候了，裁员、跳槽、拿补偿成了他们聊得最多的话题。

我的另一个同学外院毕业，第二次跳槽去了摩托罗拉财务部，那个时候的摩托外资财务部可是一个高大上的部门，下班车的时候一水儿的高颜值，拿着超薄笔记本电脑，哒哒的走着高跟鞋，可是不到几年时间，摩托罗拉公司就成为了历史。

大学毕业时候的我们，每个人都意气风发，想着可以找到一份高薪工作，实现人生最大价值，可以去大公司大平台，把自己卖个好价钱。而如今回头看，最郁闷的就是打工人，时间不自由，工资被剥削，中年危机的我们只能在公司里认怂。

如果我的经管系朋友当初在货代公司学到一些精华，出来自己跑进出口又会如何呢？你在一家大公司工作，如果不是特别出色，就只能一直充当螺丝钉，很难接触到核心技术，尤其外企，核心技术部门都不会放在中国，更不要谈其他了。

不得不说，我们赶上了一个好的时代，有幸短短几年，就肉眼可见到我们的国家，社会，黎民百姓随着时间迅速发展和变迁。投资房市的红利时代，互联网经济的流量时代，迅速富裕了一批聪明勤奋的人。这也是传统行业岌岌可危遭遇大象转身的尴尬时代，垄断行业迅速滑坡的时代。

张爱玲曾说：年龄是我们身后的猛虎，所有人都被年龄追着落荒而逃。赢得时间，我们才有可能赢下世界。

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