谷歌收购摩托罗拉案例，google并购摩托罗拉

今天小编为大家分享Windows系统下载、Windows系统教程、windows相关应用程序的文章，希望能够帮助到大家！

按照现在摩托罗拉家的myui系统，无论是界面UI设计还是系统流畅度体验，真的不能再算是短板了，有点三星oneui的味道，但本土化功能又很齐全，特别是自带应用商店还可以下载谷歌商店，这点更是称得上是一大加分项。

讲道理，现在moto唯一的短板就只剩屏幕了吧，如果后续能跟其他厂商一样下血本用上一块高素质屏幕，销量基本就不用愁了。

#数码圈八卦#

22年Q1北美智能手机出货量排名来了，毫无悬念苹果遥遥领先～

第一名：苹果 51%

第二名：三星 27%

第三名：联想 10%

第四名：TCL 4%

第五名：谷歌 3%

国产两大品牌上榜了，不过联想凭借的是摩托罗拉品牌，而TCL有阿尔卡特。可能北美地区传统意义上的国产品牌就剩下了一加了。所以说没有了LG的竞争，也没有什么国产品牌的事～

#头号周刊#

科技的进步就是，即使前面阵亡了，后面的还得不断的去实验改进的方法。否定永远解决不了问题//@就在这里仰望星空:搞这个的就没有成功过，三星不行，索尼不行，谷歌不行，摩托罗拉也不行，就凭小米的技术水平，那更不行

英国某测试机构对主流手机品牌的用户忠诚度做了统计，排名如下：

排名第一的是苹果，用户忠诚度96%，第二的是三星，用户忠诚度76%，第三是一加,用户忠诚度57%，第四是摩托罗拉，用户忠诚度52%，第五是谷歌，用户忠诚度50%，第六是小米，用户忠诚度42%，第七是索尼，用户忠诚度23%，第八是华为，用户忠诚度13%，第九是诺基亚，用户忠诚度7% 。

可能大家会有疑问，用户忠诚度到底是指哪一方面呢？其实所谓的用户忠诚度就是说当你在换购手机的时候会不会选择同一个手机品牌。

从这个排名我们可以看到，苹果的用户忠诚度是最高的，主要是因为苹果是手机系统和处理器上有优势。安卓手机方面，三星的用户忠诚度是最高的。

不知道大家怎么看这个排名的呢？如果是你的话，换机的时候你会选择同一个手机品牌呢？

#印裔正在接管美国#

社交媒体推特日前任命新任ceo：来自印度、37岁的阿格拉瓦(Parag Agrawal)。

美国科技界的心脏硅谷，近年来越来越多地出现印度裔高管，包括微软、谷歌母公司字母(Alphabet)和IBM、摩托罗拉、诺基亚、软银、Adobe、SanDisk、百事可乐、联合利华、万事达卡、标准普尔等等这些知名行业巨擘，全部选择聘用印度人担任CEO

总统拜登曾表示，印裔美国人正在接管整个美国。

因为除了这些跨国企业的印度裔高管外，他年初一口气任命了55名印度裔政府高管。包括他的副总统贺锦丽。

华裔在这些跨国企业中的高管的比例有多少呢？

#视频星计划#

鉴于印度在这次俄乌大战中的表现，我认为美国人应该制裁印度了。

1、把在美国各大公司的印度一高官都清理出去。除了我们熟知的谷歌CEO和微软的CEO是印度裔之外，还有摩托罗拉、百事可乐、诺基亚、软银、联合利华、万事达卡、标准普尔等国际巨头的CEO都是印度人或印度裔，这些都要清理出去。

2、不允许印度人说英语。印度的官方语言是印地语和英语。英语这么高档的语言，怎么能让乌漆抹黑的印度人说呢？所以必须停止使用英语改用印地语或乌尔都语。

3、拒绝使用印度的软件。印度几乎是世界上第一大软件输出国了。美国必须要对这个方面进行制裁，也不允许印度使用美国发明的各种编程语言。

4、对印度形成人权法案，谴责印度的种姓制度。以前没谴责你，是因为你比较听话，现在印度不听话了，你的人权问题就要重视了。要坚决地谴责印度的种姓制度，要呼吁印度的女性权利，建立印度的男女平等。

5、追索印度对仿制药品的专利权。以前放开了让印度人仿制美国的最新药品，是因为当年拿印度人试药和制药企业的泄露，累计把印度人毒死了几十万人。让印度自由仿制了这么多年，印度也够本儿了，所以以后要收取专利费专利权。

……

其他方面怎么制裁印度，我还没替美国想好，大伙一起想一想，群策群力嘛。

回亿当年摩托罗拉关闭南京研究中心 比如今爱立信热闹。1、9月6日消息，爱立信裁撤南京研发中心的消息传出后，并非掀起巨大反响，这与9年前摩托罗拉关闭南京研发中心并裁员相比，真是温和，

2、2012年8月20日，曾经如日中天的摩托罗拉宣布，摩托罗拉将在全球只保留3个研发中心，而北京将是唯一留在中国的研发中心，南京以后将定位成一个市场维护部门，南京的绝大多数员工都将被裁掉。这下就炸锅了。

3、当时的裁员时一个人都不留，这让很多“摩托罗拉南京研究中心的员工心里无法接受，很多摩托罗拉南京研究中心的员工举横幅抗议粗暴裁人。该日上午10时许，“南摩”约400多名员工在公司门口拉起“反对谷歌非法裁员，誓死保卫南摩家园”的白色条幅以示抗议。

4、除了粗暴裁员，当时的补偿方案已让员工们不满。　

另外，当时，一封关于摩托罗拉移动技术南京研发中心离职员工补偿方案的内部邮件现身网络，该邮件除了公布经济补偿方案以外，还将由员工们推选出来的13位员工代表的名单，也同时公布在网络上。这也激起了员工的愤怒，因为“谈判代表的名单被公布出去以后，可能会影响这些员工找新工作，这是公司公关部故意公布的，目的是给谈判代表和员工施加压力，好让员工早日妥协签约。”

5、非常滑稽的是，摩托罗拉高层当时火速抵达南京，安抚被裁员工，与他们进行一对一的协商。可是，没过多久，这位摩托罗拉高层也被迫离职了，“摩托罗拉移动技术作为一个公司，在过去的十六个季度面，我们实际上有十四个季度是处于亏损运营。”

公司都不在了，高管也就不存在了。#康钊爆料#

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