全国青少年编程能力等级测试证书，青少年图形化编程等级证书含金量

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实际国情//@忽然恍惚:写论文才是王道，发明编程语言考核怎么算? 所以大学老师是不会折腾这事的，只能靠企业了。等互联网企业做大做强了才有可能。

碎碎念 --开学

开学第二天，小娃一切如常，没有了昨天的手忙脚乱。不同的是，我，不知是激动还是怕迟到，五点多就没了睡意。一年多没送他上学了，这学期骑车送他。

昨天，老师发了两个通知，1，课后延时 2，编程考核。#上海中小学生今日开学# 课后延时，大家都托管，没有例外。如果真的能做到家长和学生可以根据实际情况选择，会更好。娃每天在校时间太长了，老师也要有自己的工作和生活。关于编程，娃非常喜欢也很努力，我开始也是支持的，择校时选了这个学校也是有这个原因。现在，深思熟虑后，祈祷他落选，千万别选上。综合一句话，就是佛系的人，想开了，哎，还夹杂着那么点苦涩，不知娃以后会不会怪我…

最近地震有点频繁，关注了两位非常牛的老师，每天都要看一看，学一学。小娃也对地理知识感兴趣了，再也不纠结交大那个事了，我那"房子"终于保住了，哈哈。

新学期，新希望。希望我们多走一走，看一看，学一学，不要拘束在课桌前。

互联网大厂都这么卷吗？年后才上班没几天，全年的部门绩效考核就已经订好了怎么打？

某认证为腾讯员工的网友匿名爆料，前段时间和一位大学同学吃饭闲聊，知道他现在生了Leader，手底下管着十几号人，很自豪的说他现在已经想好了今年组里成员的绩效考核怎么打，还直说部门Leader都是这样的。

卤煮直言：

遇到这样的领导就早点跑路吧，也许在一开始安排活的时候他就已经定好了绩效排名。这样的人带团队，最后留下来的只有和他关系好的浑水摸鱼的老油条了吧！大家每年的绩效考核排名靠前的都是和领导关系好的吗？

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