关于少儿编程宣传文案，口号式英语培训广告词

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发布文章之前请调查清楚，2月6号，董宇辉是应安康市紫阳县委书记及县长邀请参观茶园，同时还去了安康瀛湖等其他地点，这是免费为家乡做宣传，不是你笔下的商业代言活动。他是在践行他的信念：读书不是为了逃离家乡，见世面长本事，是为了建设家乡。//@编程思维:原来我们错怪了新东方，也许是董宇辉先谋划了单飞，才出现新东方排挤董宇辉的情况。如果（图1）是真的，董宇辉已经在用自己的名誉进行商业活动了，大家看“董宇辉和他的朋友们”，完全没有新东方的元素，这是一个全新商业计划。其实我也怀疑（图1）的真实性，因为这个招牌很容易想起了罗永浩（老罗和他的朋友们），一个以知识为核心竞争力的主播，居然抄袭了罗永浩的slogan，我觉得有失体面，自己创业连一个创意的口号都想不出来，也令人唏嘘。如果，是董宇辉先单飞，新东方后对应，这性质又完全不同了，这对新东方来讲是个经济损失，对董宇辉来讲是职业道德的损失，之前需要新东方时把自己包装成一股清流，最后也是为了一己私欲脱离新东方，真的利益面前没人能坚守人间的烟花，平淡。不知道这样，董宇辉在丈母娘们心中的形象是否又打了折扣呢？

编程思维

原来我们错怪了新东方，也许是董宇辉先谋划了单飞，才出现新东方排挤董宇辉的情况。如果（图1）是真的，董宇辉已经在用自己的名誉进行商业活动了，大家看“董宇辉和他的朋友们”，完全没有新东方的元素，这是一个全新商业计划。其实我也怀疑（图1）的真实性，因为这个招牌很容易想起了罗永浩（老罗和他的朋友们），一个以知识为核心竞争力的主播，居然抄袭了罗永浩的slogan，我觉得有失体面，自己创业连一个创意的口号都想不出来，也令人唏嘘。如果，是董宇辉先单飞，新东方后对应，这性质又完全不同了，这对新东方来讲是个经济损失，对董宇辉来讲是职业道德的损失，之前需要新东方时把自己包装成一股清流，最后也是为了一己私欲脱离新东方，真的利益面前没人能坚守人间的烟花，平淡。不知道这样，董宇辉在丈母娘们心中的形象是否又打了折扣呢？

这两天以“绝望的文盲”霸评热议，人人好像找到了大展拳脚的感觉，口诛笔伐，自由的在互联网上洋洋洒洒的抒发着对“文盲”的各种耻笑与不满，人人摇身一变都成了“文化老爷”，找到了久违的优越感！

“万般皆下品 惟有读书高”

你会打铁？有文凭吗？没有？咦，文盲啊！

你会编程？第一学历大专？对不起，我们只要985院校！

这种心态下以后扫大街的都是本科文凭！以后连修理工都去写论文搞研究，人人都当口才劳动者！

我记得小时候的口号是：劳动人民最伟大，刘少奇主席握着掏粪工时传祥手的照片出现在报纸上！劳动民众感同身受的体会到一种被尊重的感觉！那时全国80%的文盲率（大字不识一个论起）！人人忘我奉献，平凡岗位上唱响不平凡的人生！劳动者，奋斗者，用自己的汗水筑就美好未来！

经过国家的脱盲教育，义务教育，2015年文盲率已经低至3.6% 这是一件多么伟大的工程！

文化教育提高后，却又出现了文凭论，常青藤看不起国内985，985看不起211，211看不起普本，普本看不起大专，大专看不起高中毕业生！更有甚者把口条不好，提笔忘字的低文化水平民众统称为“文盲”！何其傲慢？书读的挺多，但胸怀狭隘，字认了不少，但独忘记了个人修养，文凭拿到了，谦逊与包容丢掉了，变成了高高在上的文化老爷！

不能为民生艰难发声，不去为国家大计献策！却玩弄起了民众的嫉妒心，每个人好像都能踩一脚：文盲！来彰显自己读过书是文化人儿！好像生活中的不如意都找到了发泄口，夹带着私愤的情绪得到了宣泄！

但是，有谁真正的去好好思考一下，7万硕士21万本科生送外卖的背后原因，对于教育资源是不是一种浪费？人人都穿上了孔乙己的长衫，除了会写几个“茴”，站在高台上，内心的悲凉与怅怳又有谁能体会！

一边是脱不下的长衫，一边是诋毁驰而不息的短衫！何其傲慢，何其可笑！国家提倡教育分流职业培训，谁又在以文凭划分三六等？谁又在蛊惑民众，长衫在身可以践踏短衫力工？

公司企业招不到人，求职者找不到工作！究其原因，我觉得还是公司的因素占据一大部分。

以下观点只代表个人意见，没有歧视任何公司从事的行业。

先说销售，目前我们这的公司大多都是做： 快销保健品、农资产品、动物药品、法律服务咨询、抖音推广、教育培训等，这些应该是最多的。其他的就是技术行业，服务员，普通等，例如软件编程、技工等一些有技术含量的工作。

技术行业就先不说，有很多人都不符合要求。就招聘最多的销售行业来说，都有很多奇葩的要求，首先是年龄限制30岁以下的，有责底薪或者没有底薪，还要求求职者能够任劳任怨，无偿加班，没有五险……我想说凭什么？你企业只顾自己腰包鼓，难道不考虑员工的感受？究其到底还是那些无良企业，看到市场上某个行业的红利期，想趁着这段时间捞一网，捞完就跑！打着集团公司的口号，却在法律边缘游走。你自己不怕违法，但是员工也不怕吗？所以有些企业很奇葩，只招聘那些小年轻的，因为他们不懂，只要把饼给他们画好，他们就会一个劲往前冲。

另外就是招聘毫无底线，明明公司不招人，但是却一直在网上挂着招聘的名头。另外一些人事招聘也是……招聘内容写着无责底薪，五险一金，各种福利待遇。等去面试了才知道是有责任底薪，半年后才交五险而且没有一金，福利待遇视业绩而定…，你们这样做脸不红吗？当然啦，人事这样做也是没办法，毕竟这样的企业招聘不到人，领导给他们有任务，压力也大！可就算是把招聘者给骗去面试了又怎么样？能留下吗？

本来就是一个互相了解，互相信任，互相选择的事儿，每一个求职者都是抱着很虔诚的态度去，毕竟每个的月衣食住行消费都可大，可为什么企业偏偏玩虚的？还整天抱怨招聘不到人，你怪谁呢！

还有就是这种美女性感头像的企业，大多都不靠谱[泪奔]

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