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职业技能培训都有哪些

现在这个时代，没有掌握一定的能力，在这个社会生存就会很艰难，参加职业技能培训，让自己掌握一技之长，才能在这个竞争激烈的社会中拥有更多的机会。但人的精力是有限的，我们应该如何选择职业技能呢？让我们细细分析。 不同的人有不同的个性和兴趣爱好，选择职业技能培训尽量选择自己有兴趣的，未来想从事的行业，或者为了提升自己现在岗位所需要的技能。但不管咋样，职业技能培训主要有以下几种： 1.计算机编程现在的社会是科技的社会，计算机编程在社会中的需求还是很大的。掌握计算机编程，在社会中找工作还是比较简单的。而且计算机编程行业的工资都普遍偏高，当然计算机行业加班赶项目的时间也比较多。 2.办公软件办公软件（WPS、office）在工作中的应用越来越多，熟练掌握办公软件，可以提高我们的工作效率，让我们在工作中快人一步。word、excel、ppt每一个都是很重要的，如果我们精力不足，可以只钻研其中一个部分。360行，行行出状元，办公软件玩的好，也是可以创造财富的，如秋叶PPT等大咖。 3.PS、CAD 制图等软件喜欢制图、修图的人，可以学习相关PS、CAD制图等软件，一方面可以培养自己的兴趣爱好，另一方面当熟练掌握相关软件时，可以为我们实现创收，让自己未来的生活过得更好。 不选选择什么样的职业培训，我们都要认真去对待，切记三天晒网，两天打鱼，用心去对待。同样我们的精力也有限，尽量选择自己感兴趣的，避免花费过多的时间在无谓的事上。企业给员工培训的内容分三类，如下: 1、第一类：心态、思想意识类，占比10%；2、第二类：技能类，有基本岗位技能和专业岗位技能。占比60%；3、第三类：知识类。有公司知识、行业知识、职业知识、专业岗位知识和边缘知识。占比30%。企业员工的特点：1、创造性强：他们主要依靠自己对新知识的探索和领悟，从而产生对新事物创造的欲望，推动生产的发展、技术的更新，产品的换代，从而使知识资本增值。2、独立性强：由于知识型员工掌握企业生产发展所必须的知识，具有某种特殊技能，因此他们更愿意在一个独立的工作环境中工作，不愿意接受其他事物或人员的牵制。3、成就欲强：他们不仅想获得一定的物质报酬，更想获得社会的尊重、上级的器重、个人的声望。 4、自我完善欲望强：知识型员工对知识不断学习、更新，对新技术不断探索追求，以期促进自我完善的意识和自觉性。有很多啊，什么电脑技能培训，汽修技能培训，厨师技能培训，设计技能培训......不同的职业技能培训所要学习的方向和内容是不一样的。如果是设计的，可以参考一下西部设计师实训中心，项目实训，学成直接做设计师的。汽修技能培训

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