福建省福州市少儿编程，福州青少儿编程机构

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#福州头条# 这四年接触过一个很特别的孩子，19年那时初三，从外地来福州读书，父母给弄到时代读，现在师大附中高三。这孩子在他妈眼里就是属于“不正常”的孩子，平常特别沉迷于手机和游戏，学校也是去几天，不去几天的。

中考前，这孩子突击了不到三个月文化课，竟然还通过自招进了师大附中，他有超强的学习能力，而且对游戏等编程能自学成才，被附中看中了……现在附中，也是经常不去上课，但能编程能写程序，附中老师“既爱又恨”[捂脸]

这孩子可以说是一“奇才”，从理想教育的角度看，每个孩子都可以成为自己的第一名！或许这就是写照……

35岁失业，打算自学Python编程搞开发，女朋友不同意，让我去送快递，如果坚持学编程就分手！

那时候我在一家区块链公司做产品经理，一个月10K，因为业务需要，公司要搬家去成都。当时女朋友在福州，我没有办法去成都，于是就失业了。

投递了几天简历，没找到工作，我意识到所谓的“35岁危机”来了。又因为两个月之后，我和女朋友要去深圳，所以也没心思找工作，总不能上班又马上离职吧？于是就在家自学编程，打算依靠编程来赚钱。

我的想法很简单，做推广、做产品和做运营我都在行，只要再会编程，流程就通了。就可以一个人开发产品来赚钱。把这个想法说给女朋友听后，她十分生气的制止了我，在她看来，编程不是那么好学会的！

她给我指出的道路是送外卖，在她看来，这个工作收入还不错，又没啥门槛，还可能帮助我减肥。在她的强烈意志坚持下，我就去了朴朴超市送货了。

送货的那一段时间，每天都很充实，因为时刻想着不要超时，时刻规划路径，每天都是非常忙碌的度过。我意识到这种忙碌非常不好，因为根本上没有时间去思考更加长远的事情，对长远发展毫无意义。也意识到底层人很难上升的原因了。当你没有时间思考，你再勤劳，都没有办法突破阶层！

后来去深圳上班了，因为工作要用到爬虫，火车头、八爪鱼也用了一下，无法满足我的要求，于是又自学编程。这次特别顺利，两周就入门了，并开发了一个工作用的爬虫。这给了我极大信心，后来继续学习，把go语言，js都学了，还学了vue，uniapp等框架，最终可以一个人独立开发爬虫，网站，app，小程序等常见应用。最后辞职回家，终于成为了一名自由开发者。

36岁自学编程，38岁走向自由开发者之路，说起来轻飘飘的，但是这两年时间，比我以往任何时间都努力。我现在特别相信，只要努力，大部分事情都能做成！

最后说一句，要警惕，阻碍你成功的往往可能是最希望你成功的人。为你好，不一定能让你好！

我是厂里的数控车工，这几天车床组的组长又要调到NC组去。这刚刚上任的组长职位估计又要丢掉，一个月几百元的补贴再也拿不到了。他大概率不敢反抗，因为调来调去已经两次，自己家庭压力又大，管理层也吃准了他的性格，手拿把掐的拿捏他。

组长今年31岁，来厂里5年了，长得非常瘦，像柴火的那种。眼睛又挺大，颧骨高挺，很像游本昌老师扮演的济公。煮饭阿姨经常开玩笑地说：“我煮的菜养胖了那么多人，就是养不胖小于，怎么吃都没用！”

“这小子就是一条鱼，整天游来游去停不下来，能长胖吗？”我们都调侃他。

别看他年纪小，压力可不小，生了4个孩子，不用说最小的一个是儿子，厂里的老太婆经常说他：“你就是想要一个儿子！这下累死你个龟孙。”他还狡辩说：“哪里啊！我老婆就是喜欢小孩才生这么多！”

孩子多老婆不能上班，丈母娘又有慢性病，每个月还要承担几百元的医药费。不过他对孩子还真不错，几个孩子都带在身边，从不让他们成为留守儿童。还专门在小区租了四室一厅的套房，每个月1500的房租，他说要给孩子好一点的环境，这一点很是令我佩服！

在工厂上班，一个小时40左右的薪水，日子过得当然是紧巴巴。他有事做就申请加班，是我们部门最勤劳的那一个，不像我从来都不加班。加班的工资也比较高一些，上班时间超过220个小时就算45元一个小时，经常加加班，收入还是可以的。

他性格比较柔软，罗里吧嗦唯唯诺诺那种。经常跟我们聊：“我老婆总是嫌我啰嗦！”

“我们也是！你能不能别总是瞎吵吵！”女工们都是一点面子不给！操作工一直很嫌弃，像老婆嫌弃老公那样。说他机器调试的不好做，不是尺寸不稳定，就是装夹不方便，总之各种原因。平时也经常顶撞他，把组长的指示当做耳旁风。

他恼火了，告到厂长那里，说某个女工不听指挥。厂长来了解情况，该批评的就批评，像小学生那样，就这也结下了许多的梁子。上次我做大工件有几个超差了一点，他跑去告诉厂长说我一个班全部做坏了！厂长大清早地就对我一顿批，我差点跟厂长吵起来！

自此也怀恨在心，好几天不想理他，他的话当做耳旁风。后来想想组长也是一个善良的人，没有太多心机，我刚刚进来的时候，对我帮助也很多，便也释怀了。加工部的主管也打圆场说：“以后有问题我们内部能解决的就内部解决，不要告诉厂长！”

技术这么烂又怎么能当上组长呢？这小子也有他的狡猾之处。老板一般都在办公室，很少下车间，有时候会下来问问话，问到他时，他回答得很巧妙，无论问什么都说会做。“编程会做吗？”

“会做！”

“宏程序会做吗？”

“会做！”

“电脑编程会吗！”

“会！”

反正什么都会！

主管说他会个锤子，嘴巴上说会。用小鱼组长的话说，就是不管会不会都说会，以后慢慢学嘛，反正老板又不懂。

车床这行人来人往，很少人能留得住。公司大部分车工都没做满一年，小鱼组长做了5年了，公司看他忠诚，所以就在半年前提拔了他。

最早进来的时候，他也不是车床组的，是NC加工中心组。有一段时间，车床组的人都是快要走光了，就把他调到了车床组，这一干就是两三年，所以他的技术就略显单薄。

这段时间，NC组的年轻人又走了好几个，生产用人就捉襟见肘了，管理层就合计着从车床组再调一个人过去。主管就举荐小鱼组长过去。早就嫌弃他的技术了，其他人不舍得放手，就只能是小鱼了！

这下他的组长职位恐怕是不保，每个月700元的补贴也拿不到。换成一个大师傅的话，这样的把我踢来踢去，早就离职了！自尊心上也不容许这样做。

但他技术不够扎实，经验也不够丰富，离职去其他地方大概率找不到同等薪资，还能怎么样呢？拖家带口的也不容易，只能逆来顺受。

有时候生活就是这样的无奈！

“不是每个妈妈都能做得到！”近日福建福州，一年轻妈妈背着3个月大的孩子，顶着烈日摆摊卖玉米。“你家老公呢？”拍摄者徐女士问道。

“在其它地方卖玉米”女子怯生生地答道。她手里忙着扒玉米，脸上脖颈上，手臂上，全晒得黝黑，看着好年轻。立秋过了半个多月了，正是庄稼地里下新鲜玉米的好时节。

三轮车里载满了玉米，看在眼里郁郁葱葱，有色彩斑斓的老式甜玉米，还有玉米粒黄得透亮的甜玉米。她们夫妻二人一大早就背着孩子在玉米地里忙碌，又顶着烈日赶在城里人吃晌午饭的时候，将玉米摊位摆起来。

徐女士买了些玉米后感慨道：“这么年轻的妈妈在外面摆摊很不容易，不是每个妈妈都能做得到”。是啊，也只有生活会让人做得到。

这样刚从地里收上来的玉米，满眼绿油油的新鲜，路人看了也喜欢，忍不住多带上几块。但是能看到的农民进城的三轮越来越少，这些新鲜的玉米大多在超市的货架上。

我是厂里的数控车工，做这行也有十多年了，这段时间工厂NC部门有几个20岁左右的年轻人辞工了，理由倒也很直接——我可不想这样的工作做一辈子！很有想法的小伙子。

我们车床部的一个学徒闲聊时也问我，做这行有没有前途？这小伙长得高高大大的，一脸福相，性格也好，时不时开个玩笑说些俏皮话。

他是中专毕业生，今年20岁，来厂里做学徒有半年时间了，学习机床调试和编程序。学校里面都是学习一些理论知识，实践很少，别说中专了，就是大专文凭也学不了什么东西，就是一路混过来，等于一张白纸。

刚来的时候呢，他还是很积极的，心态也好，就是想学技术，尽快学会编程调机，哪个师傅调机就跟在后面仔细地看，帮忙拿工具跑得不亦乐乎。

半年时间过去了，他心态发生了微妙的变化，不再那么积极了，就躺平了的那种感觉，也不学习了，每天就是操作机床按按绿键，成了名副其实的“绿键侠”！过个大半个小时就厕所蹲一蹲或者门口抽支烟，逐渐摸鱼打混老油条化，工厂做的人都懂得这句话。

今天问我这行还有前途吗？明显迷茫了，我说怎么讲呢？年轻人趁着时光不老，尽量去做一些和人打交道的工作，整天面对冰冷的机器和嘈杂的环境，整个人会变得沉默和木讷，人毕竟是环境造就的，不同的环境就有不同的心态，时间长了就会自然而然的改变。动手的会更加会做，动嘴的会更加会说，等等如是。

年轻人做一些业务有关或者生意有关的工作，接触形形色色的人，会更快地洞悉人性，学会待人接物和人情世故，虽然很俗气却也很实用。时间长了，行走社会会变得游刃有余，而不是沉默寡言，这也许就是圈养和放养的区别，野生和家养的区别，生存能力变得不一样。

我说，你仔细看看就知道了，无论哪一个老板或者高管，一般都不会让自己的子女进车间学机床，他们做得都是和业务或者管理有关的事情，都是和人打交道的事情，窥一斑可见全豹。

也不是说学习机床不好，也好，学好一门技术同样让你衣食无忧一辈子，平平淡淡过一生，但是这不是第一选择，是某种条件下得被动和不得已而为之。

各位工友，我说的有道理吗？

#数控车床#

我是一名数控车工，也短暂时间做过普车，其实我很反感一部分人，老是吹牛普车怎么怎么有技术，怎么样的真功夫，什么“车工一把刀”，说数控一点技术没有两三天就学会怎么云云！

这个话题很沉重，一般时候不愿意提及，因为难免踩了一部分人的尾巴。

但凡说出这种观点的人，大都是普车工，没有接触过数控，一个普车摇了大半辈子，是安身立命的工具。前些年 数控不普及，车床指的就是普车，我们的机械零件都是普车做出来的，甭管效率如何，终究是做出来了。

这普车是技术不？当然，没有个三年五年你也做不好，做的好的老师傅也大都是十多年几十年的经验，满脸都是普车的味道，像铁屑一样黝黑，我们机械工一开口就是机床的味道！

既然市场需求在这里，所以大部分普车师傅的工资还不错，养家糊口可是不愁哇，尤其是在国企央企等大企业工作的师傅，待遇就更好了。

2000年以后，数控车床开始慢慢普及，这玩意机械方面并不复杂，比不上普车，看上去简简单单的，就多出来一个电视屏幕，可是别看它简单，可是效率太高了，简直就是机械加工界的复读机啊！打个比方，如果普车是手工写字，那数控简直就是活字印刷啊！

这东西一出来，便如雨后春笋遍地生根啊。没办法啊，作为老板别人有数控车床咱没有，价钱就干不过人家啊！所以必须得上马！

数控车床多了，普车就慢慢淘汰了，起码保有量少多了，那这么多的普车师傅去哪里？难道回家了？

大部分年轻的普车师傅就转行数控车床了，有工艺基础，入门也非常快！年纪大的师傅呢，记忆力理解力也不太好了，数控学不了，跟年轻人竞争不了，还是继续做普车，工厂里都有个修修补补，小伙杂件就交给这些师傅做了，所以普车现在就是这个处境，说淘汰一时半会也不会完全没有，但越来越少了。

因为数控车床的出现，挤压了普通车床的生存空间，所以有一部分的普车师傅就对数控颇有微词了，说数控有啥技术，就几个代码，充其量就一复读机而已，我普车做了多少多少年，吃过的盐比你吃的米还多云云。

数控真的没有技术吗？当然有，而且要学的东西很多 ，囊括的内容可不少，几本书都学不完，不单单是几个代码，现在编程软件的普及，它跟电脑又紧密的联系在一起，打开控制柜，各种电器元器件，跟自动化也密不可分！说他没技术，也是错误的！

我的同事，也是一个普车高手，十几年老师傅了，三年前做了数控，感慨：数控比普车难多了！

普车有技术吗？当然有，而且对于手法要求很高。但是现在是数控的时代了，就像耕牛耕地和拖拉机犁地的差别，你说你使用耕牛耕地的技术多么的炉火纯青，但是东方红拖拉机一出现，你耕牛耕地技术再好又能怎么样呢？

此文一出，肯定褒贬不一，也请各位师傅轻踩！

我是数控车工，忽然觉得做数控车床不管你再努力，学习再深入，车床程序再熟练，薪水一万左右就基本就是天花板了，单纯的做数控车也就这个水平了。

我是说的计时薪资，一般六天八小时制的，不加班的情况下，当然连续的加班计件制拼命做也可以拿到这个薪水，但是这个并不是一个有理想的人所追求的，也不是长远之计。

那如果想拿更高的薪水，比如1.5万一个月，单单做数控车是达不到的，还要继续学习数控铣床加工中心，当然躲不开电脑软件编程。

今天看到的招聘信息，两种机器都会做的话，起薪就是8000元，最高到15000元，还是提高了一个档次。

但是从数控车床转到加工中心，必须得经历一些挫折，吃的了一点苦头，下一番功夫。

比如辞去数控车床的工作，做一段时间的加工中心操作工，有了车工基础，再加把劲我想学会应该不是太难。

但是，这可能要频繁的跳槽，对于大多数人来说是一个挑战，绝大多数人都喜欢稳定，喜欢温水煮青蛙的感觉，尽管这样前途昏暗迷茫。要想有一个好点的生活状态，必须得提高薪水，鸡汤文是无用的，解决不了实际生活中的问题。

努力在8小时之外提高自己，还能看到一丝丝的希望。

机械加工，主要说车床和加工中心，就像围城，入行的想出来，在外面的又想进去，熙熙攘攘反反复复。这行有待遇好的岗位吗？

当然有！月薪1.5万，六险二金，五天八小时，13薪或者14薪！这应该是很好的工作了吧，而且待遇越好的工作，工作强度反而不高，相对轻松。

有人说这样的工作太少了，当然少，凤毛麟角。就像金字塔形状，待遇越好的岗位就越少。

工资不是白拿的，有好的待遇，就有很高的要求，大专以上学历，机械专业，从事机加工10年以上，熟练编程调试数控车床和加工中心，熟练运用各种软件编程等等。

一个大专学历，就筛掉了绝大部分的人，因为这行普遍学历不高。

还有机会吗？当然有！生活对于每个人都是公平的，努力去学习就有机会。没有文凭可以去考，不会软件可以去学习，抱怨是没有用的，哪一行都不容易！

有人问我，你不是去摆摊了吗？怎么又来了？我一直都在摆摊，只是现在是兼职摆摊，体验当老板的感觉。呼吸一下心灵放飞之下自由的空气，满足仅存的一丝丝桀骜不驯。

只是在机加工行业工作一天都努力学习新的知识！

我是一名数控车工，这两天找到了新的工作，说起来也是歪打正着，抱着试试看的态度去面试，觉得真的不错，是个机会，所以我决定去上班。

这边是研发车间，共有三台机床，两台立车和一台精雕机，立车是车铣复合机，著名品牌应该过百万价值。其实我主要对车床熟悉，车铣复合机没有做过，主管说没有关系，可以慢慢学习，相信很快就能上手了。发给我机床操作的电子图档，其实我也喜欢去钻研。

上市公司还是很好的，有员工专门更衣室，每个人配有独立衣柜，里面还有空调和一个专门的小除尘室，进去体验一把，那科技感十足啊！

员工食堂饭菜也很丰盛，还配有餐后水果，今天还领到了端午节粽子。餐厅有中央空调和大屏幕电视，无惧夏天。分了一间宿舍，两人间的，我和车间同事分在一起，有空调热水器和移动网络，第一次进大厂，这样的条件还是蛮惊讶的，可能与之前的工作环境对比太过强烈了吧。

有人问，这大厂面试要求应该很严格吧？

其实还好，这技工岗位对于学历并没有要求，我进来就简单填写了职业经历，这个我闹了个笑话！面试官问我最后一份工作的单位名字是什么，我脑子当时好像抽筋了一般，一团浆糊，明明就在嘴边的名字就是想不起来，结结巴巴了好一会。面试官嘴角微微扬起，估计心里会说这怕不是一个傻子吧！哈哈！

接着去了车间，问我这法拉克的系统会操作吗？我说还可以，法拉克蛮熟悉的，然后问我要不要现场做件东西，看看怎么样。

我说，这是新机床，我对车铣复合也不熟悉，先别试机了，拿给我一张图纸让我写下来工艺和程序，给你看看怎么样，他说可以。

于是我坐下来写工艺和编程，这张图纸是个盘类零件，就几个端面槽和一个小小的端面台阶，很简单。

我写下来加工工艺，就是先做什么再做什么，用什么样的刀具，三爪要怎么修等等。然后编程，这个是我的拿手的，用了一个外圆粗车循环G71和切槽循环G74，由于手忙脚乱G74又编错成G75，哈哈，笔误这并没有什么。

后面又考了一个螺纹程序，我用G76随便写了两个程序，很快的，主管也是这一行的，看着还行。

幸亏这些指令学得还比较熟，要是不熟的话，三个月没做就差不多忘干净了！什么？想现场翻书？那是不可以的，哈哈！

所以面试基本就通过了，并没有夸大技术水平，一般问题我都说还可以还行，并没有拍胸脯。让我现场操作，我说那是不行的，因为新环境新机床我怕撞机！

总之就是通过了，但是还有一个月的试用期，不知道我能不能度过这个试用期呢？拭目以待吧！

基础知识学得扎实一点还是很有用的！

#数控车床# #找工作#

我是数控车工，跳槽新工厂两天了，今天发现老板的脾气不太好，我能站稳脚跟吗？

小工厂总共五六个人，以前都是老板自己编程调机，最近又添置了两台新机器，他觉得太累了，所以招我进来编程调机，另外今天又招了一个操作工进来。

今天操作工发现工件有问题去问老板，老板却很不耐烦的吼道，“做这么多年操机了，这么简单的问题都看不出来？明明刀片坏了嘛，还一直车车车，赶紧换刀片！”声音蛮大的，我老远都听到了，后面一直叨叨他，我也是笑了。

操机工也蛮不爽，下班了凑过来说，我刚刚进来肯定有不会的，去问很正常的吧 ，这个态度，在这里干也不太好。我也没说什么，因为我也不熟啊！

当然也会说我，新环境嘛，什么都不熟悉，包括机台量具和刀片以及各种工具，所以我编程调机也不快，也会跑过来说我。我不管他，不管他怎么说我都不能急躁，因为调试机器急不得。

新跳槽的工厂，尤其是数控车床调试，最好不要急于表现做得急匆匆的，因为有时候一点小疏漏可能会引起严重撞机事故，新来的对于新机器系统和机型都陌生的情况下尤其容易发生问题。

刀塔机我有六七年没有操作过了，之前做过几年，最近几年都是平轨机。也要有几天的适应时间，不过这都是小问题！

你说，新工厂我能稳住吗？

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