驾考档案转移需要什么手续，去外地工作档案必须转移吗

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　　个人资料转移，让我们来聊一聊吧!

　　首先，我们来看看档案的转移方式吧。具体的方法有以下几步：第一，需要开具一份《人事关系及档案接受函》，并且要加上公章。第二，填写一份叫做《商调人员情况登记表》的表格。第三，查阅人事关系计算机资料，确认一下自己的档案是否已经在里面了。如果是的话，还需要交一些人事代理费用，然后在《登记表》的主管部门意见栏上盖上公章。第四，把档案袋送到综合事务办公室。第五，在《登记表》的调出单位意见栏上盖上公章。第六，开具一份介绍信。第七，在《登记表》上的调入部门意见栏盖上公章。第八，把密封好的档案袋送到接受人才服务中心，也要在《登记表》上盖上公章。

　　关于法律依据，我们要提到的是《流动人员人事档案管理暂行规定》第八条和第九条。根据规定，人才流动服务机构需要根据国家有关政策规定开具调档函给流动人员原单位。原单位在收到调档函后的十五天内，需要把流动人员的人事档案连同转递通知单一起交给人才流动服务机构。这些档案必须是完整齐全的，不能扣留材料或者分批转出。人才流动服务机构审核无误后，会及时把转递通知单回执退回原单位。如果人才流动服务机构发现转来的档案材料不齐全或者不清楚，会要求原单位补齐或者搞清楚。

　　转移人事档案时，不能使用邮寄或者交流动人员本人自带的方式。人事档案的转递，需要通过机要交通或者派专人去取，不能邮寄。另外，人才流动服务机构是不接收流动人员自带的人事档案的。

　　当然啦，人才流动服务机构接管流动人员的人事档案时，需要办理一些委托存档手续。人才流动服务机构会和流动人员或者现在的单位签订一份档案管理合同书，合同中要明确双方的权利和义务。

　　接下来，我们来看看个人档案在不同地方如何进行转移吧。首先，我们需要确定自己的档案需不需要转移。如果在当地找不到工作，没有工作单位，我们可以把个人的档案转移到当地的劳动社会保障中心。这里面有代收机构，也就是人才市场。然后，我们要从当地的人才中心开具一份接收证明。在进行转移前，我们还需要带上档案的转出证明和档案资料。最后，等档案被接收后，记得要拿到一份回执哦!

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