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落袋为安才是硬道理：

奥精医疗(SH688613)令人心动的价格。

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奥精医疗：奥精医疗监事会关于2023年限制性股票激励计划激励对象名单的核查意见及公示情况说明 网页链接

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奥精医疗：奥精医疗第二届董事会第二次会议决议公告 网页链接

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同花顺（300033）数据中心显示，奥精医疗3月29日获融资买入400.32万元，占当日买入金额的23.88%，当前融资余额1.40亿元，占流通市值的5.36%，超过历史90%分位水平，处于高位。 融资走势表 日期融资变动融资余额3月29日103.66万1.40亿3月28日... 网页链接

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奥精医疗(SH688613) 已买入，可以起飞成精了

怕高de苦命人：

奥精医疗(SH688613)营收增长10%也有脸做股权激励，反正我投反对票，你们随意。

玖财进阶之路：

奥精医疗(SH688613)每年10-15%的增速，确实只能给20多倍的PE，市场确实有效啊

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同花顺（300033）数据中心显示，奥精医疗3月24日获融资买入883.72万元，占当日买入金额的23.87%，当前融资余额1.42亿元，占流通市值的5.45%，超过历史90%分位水平，处于高位。 融资走势表 日期融资变动融资余额3月24日154.39万1.42亿3月23日... 网页链接

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文章来源：器械之家 3月21日，奥精医疗科技股份有限公司（以下简称“奥精医疗”）发布《股东减持股份计划公告》。公告披露，股东奇伦天佑、嘉兴华控因自身资金安排，将根据市场情况通过集中竞价、大宗交易进行... 网页链接

明明就是维爱你：

奥精医疗(SH688613)一个利好三个好处朋友们，想一下，从打工人的角度来看，员工的工资只有底薪+奖金，公司盈利的多少很难直接影响他。但股权激励后就不一样了，就像打了肾上腺素一样，恨不得住在公司里，一天24小时工作。所以把员工们和企业联系在一起，公司上下一条心。当公司盈利的时候，老板和员工都能从中获得利益，这也就能激起员工的斗志，和老板一起把企业做大做好。这是股权激励可以带给企业、老板和员工的第一个好处：能铸造忠诚，吸引人才。另外，长期来看，也是做一个示范。为什么要做股权激励？在这一刻道理显而易见。有了一个激励机制，直不直接受益的员工知道只要做得足够好就能成为公司的股东。这就是第二个好处，就是机制在起作用。第三个方面，就是无意间形成了内部管理的择优机制，能推动团队达成目标、超越目标。为什么说股权激励形成了内部管理的择优机制呢？股权激励的对象是那些未来能为公司创造价值的人才。所以，想要成为或者将要成为的人会自动向优秀水平看齐，刺激那些被考核的员工不断地去冲击目标。在激励机制的吸引下，公司员工想着的就不只是达成目标那么简单了，而是奔着超越目标而去了。合理的股权激励无论是在短期还是在长期都可以对员工，甚至整个团队进行激励。使整个企业都处于一个积极向上的一个环境中。另外，股权激励的好处是远远不止有这三个的，还有比如说吸引投资、规范组织架构等等，可以从多个方面，全方位地改变一个企业。

左庭右院：

奥精医疗(SH688613)无实控人的老千公司

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同花顺（300033）数据中心显示，奥精医疗3月27日获融资买入512.96万元，占当日买入金额的15.17%，当前融资余额1.38亿元，占流通市值的5.24%，超过历史90%分位水平，处于高位。 融资走势表 日期融资变动融资余额3月27日-321.56万1.38亿3月24... 网页链接

磨练中：

奥精医疗(SH688613) 这激励条件跟闹着玩似的，跟抢劫没区别

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记者郭怡琳于娜北京报道 自上市以来，奥精医疗不断遭遇减持危机。 近日，人工骨领域企业奥精医疗科技股份有限公司(下称“奥精医疗”)发布《股东减持股份计划公告》，预计股东拟合计减持不超7.01%股份。据披露，奇伦天佑和嘉兴华控的持股比例... 网页链接

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奥精医疗：奥精医疗2023年第一次临时股东大会会议资料 网页链接

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智通财经APP讯，奥精医疗(688613.SH)披露2023年限制性股票激励计划(草案)，该激励计划拟向激励对象授予的限制性股票总量不超过533.4000万股，约占该激励计划草案公告时公司股本总额的4.0005%。其中，首次授予限制性股票501.6500万股，预... 网页链接

十月里的小蜜蜂：

奥精医疗(SH688613) 看好奥精主要是看好它的高端生物医用材料以及相关医疗器械产品的研产销能力，包括主要围绕矿化胶原人工骨修复材料领域相关产品，不只“骼金”、“齿贝”、“颅瑞”等产品，也还有主要用于口腔和整形外科骨缺损的填充和再生修复的新赛道业务像“齿贝”这些，都是未来奥精很好的业绩新增长点。从奥精去年整年的营收来看，21年医疗器械收入2.34亿元，营收占比99.19%，如此来看的话22年也该也不会太差的。

AWSL11：

奥精医疗(SH688613)从对市场以往的经验来看，股权激励的属于利好，原因当然很简单，员工持有了公司股票，当家做主人后工作热情和效率也会得到提高，被激励对象是和公司同呼吸、共命运的。公司的效益也会相应得到提高，公司效益变高、公司股价当然也会变高。

奥精医疗(SH688613)：

同花顺（300033）数据中心显示，奥精医疗4月3日获融资买入675.80万元，占当日买入金额的27.35%，当前融资余额1.40亿元，占流通市值的5.35%，超过历史90%分位水平，处于高位。 融资走势表 日期融资变动融资余额4月3日89.46万1.40亿3月31日29.... 网页链接

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