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【1】什么是 MGR？

MGR（Management Grade Retailers），是一种零售服务模式，是商家利用自有资源和技术，以特定规格、售价、折扣额度等方式，提供特定商品销售服务给顾客的零售模式。

【2】MGR的主要特点

MGR的主要特点就是消费者可以享受到商家给予的比较宽松的折扣政策以及按照特定规格、售价进行采购的便利、省事，以及更优质、更多样的服务和经济有效的成本控制。

【3】MGR的应用范围

MGR的应用范围广泛，它可以用于超市、商店、百货、化妆品、服装、鞋类、家居、家电、日用品等商品的销售，可以应用于国内企业、外贸企业、加盟商等不同规模的企业。

【4】MGR的影响

由于MGR可以帮助商家降低成本、提高利润等，所以它的应用可以带动零售行业的改变，使零售模式更灵活，更加经济高效，也能更好地实现消费者的增值和满意的消费体验。

【5】 MGR的优势

MGR的优势主要体现在提供灵活的价格策略，帮助企业更加快捷、全面地实现销售成本的控制、增加营收，扩大生产盈利能力。同时，它可以提供更为优质、多样的服务，更进一步满足消费者的需求，最终实现企业及消费者的双赢。

1、“mgr”是manager的缩写，即“经理”的意思。它是一个职位名称，一般是指企业里的中层管理人员，他们的职责是管理各自分管的人员或部门，完成公司计划规定的任务，把控企业运作。

2、mgr有着清晰定义的职权范围，等级制度以及由上游总部或者上级指定的各种任务。经理管理内部机构及人员，负责制定、实施公司的经营战略，提出管理的发展规划，负责制定标准，组织内部事务的有效完成，开展业务活动协调业务活动，持有企业重要决策的权力，代表企业多方受理窗口的工作，并承担着企业的业绩和安全责任。

3、企业成功的关键一步，就是拥有高素质管理人员，mgr即经理可以带领自己部门，整体化贯彻公司制定的实施计划，妥善安排和完成各项事务，为企业创造有效的经济效益。只有素质过硬的mgr，企业才能脱颖而出，才能保持领先优势。

4、mgr不仅要掌握金融知识和资本运作技能，还要掌握领导能力，能够以正确的思想方式和温和的服务态度有效沟通，积极激励他人，使他们的工作结果产生切实的经济效益。此外，mgr是企业的硬核，也是企业的基石。任何单一的错误的行为，都会造成不可估量的损失，甚至会使企业走向坍塌的困境。

5、因此，作为企业的制度和行为协调者，mgr必须具备高素质、完备能力和严格责任意识，让企业比其他竞争对手在市场竞争中更具竞争力。

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