为何少儿编程在国内总是被误解，少儿编程为什么越来越火了

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你看王天一的性格那么耿直，但是赢棋从来不含糊，感觉这跟某某程序员一样呢，说话直来直去，但是编程就是有一套，想怼谁就怼谁，不服就干！

不得不承认有人的地方就有江湖，有江湖的地方就有纷争！

三个操机仔一个80后，一个90后，还有一个00后，80后是去年开厂第一个来的，算是元老级别，00后比90后早来两个月，三个人三个年代，不知道是不是有代沟还是咋地，各自为战，谁都不服谁！

80后，之前做散件没做过模具，老奸巨猾，摸鱼划水一流，技术不行还成天牛逼哄哄！

90后，之前做非标件编程操机一起，人比较实在谦虚，干活认真不偷奸耍滑！

00后之前在南方大厂做过高精密模具，技术很好，人又聪明，整体实力最强，做出来的模具品质最优！

三个人在一起干活矛盾重重，总是为一些鸡毛蒜皮的小事情互打小报告，成天不这事就那事，本来都是可以好好沟通解决的，就偏不，非得干仗争吵才行！搞的整个cnc氛围不和谐，效率不高！

这究竟是为嘛呢？共同营造一个良好的工作环境不好吗？

车床小哥儿说厂里新来的一位数控车工师傅干了两个月就不干了，没想到临走把所有机床程序都删了。就想问车工上班编程挣工资了，车工有权利删除程序么？

哎！没想到还有这事儿，以前光是听说员工辞职之前，公司删除员工电脑里的资料，生怕员工带走一点东西。没想到这位车工更绝，生怕给公司留下一点东西。

至于有权没权删除啥的，那就要看看劳动合同里咋写的了。按照合同执行就行，如果不服可以起诉打官司，该咋赔就咋赔。

虽然咱不知道具体为啥这位车工干两个月就不干了，但就是觉得这波操作真秀。程序没了那就找其他人编呗，总不会整个厂就指望这一个车工干活吧。十几个领导一个干活的，那任谁都会撂挑子不干的。

说实话，员工辞职无非就那么几个原因，大多就是待遇不行呗，如果钱到位了相信没几个人会辞职吧。哎！不得不说如今机械加工行业可不咋滴，辞职了找不到新工作，弄不好会饿肚子的。

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