徐州首届编程比赛，苏州创意编程大赛

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网传微软苏州被集体裁员，给“N+12”补偿，员工：没有听说，已收到内部辟谣邮件

微软终于出来辟谣了，这个补偿明显不符常规，可能又是那个自媒体为了博眼球，故意发布的消息。

这些都是运营人员为了营销的杰作，也是我们作为技术程序员比较不屑的，这个只能说是运营思维与技术务实思维的不同，运营善于利用人性的弱点，吸引眼球和触动转发，程序员更擅长分享干巴巴的知识，这同时也是程序员做自媒体的弊端，头脑有真材实料的知识，却不懂表达与传播。

网传微软苏州大裁员：赔偿N+12个月工资，股票解禁，一年社保，网友们都在纷纷感叹这待遇也太好了，股票、12个月工资、股票解禁至少多了一年的工资，工作年限长的可能是一下子多了4、5年的工资。

别人裁员的一片哀嚎，失业了再无收入，但是微软裁员是分分钟实现财富小自由啊，这才是别人家的公司。

但是我认为这应该是假消息，任何一家公司，裁员都不能一下子把所有人裁掉的，哪怕再不重要的业务都需要留部分人员善后。

现在全球经济不景气，裁员有可能，但不可能一锅端，外资可没这么笨，不要再吹捧外资了。

今天是北京试点发放数字货币红包的日子，红包总额1000万元，每个红包200元。和上一批试点的红包大小虽然一致，但意义非同寻常。

数字货币的试点地是很有深意的。上一轮既有中西部城市成都，也有经济活跃外贸发达的苏州，既有一线大城市深圳，也有冬奥会这种有世界展示窗口标志的特殊场景区。

本次轮到北京，意义更重大。北京是首都、政治中心，是常住人口超过两千万的超大型城市。在北京的推行意味着上一轮试点的成功，也意味着中国对全面推行数字货币做好了技术上、心理上和行政上的准备。

2021年，或许会看到数字货币由点及面的全面提速推广。

对于数字货币，我简单做四个预测：

第一。数字货币推行速度会非常快。因为它可以在没有移动信号的情况下使用、且不可被拒绝，比微信、支付宝只会更便捷。

第二，数字钱包这类新应用要兴起，可能会带来新一轮的“余额宝效应”。因为数字货币虽然是央行发行，但是承载数字货币的数字钱包却是商业银行，甚至可能是更多第三方平台开发（到时或是牌照制）。谁家的数字钱包的创新性和服务性更好，哪一个平台或许会迎来新一轮的财富搬家。

第三，数字货币的使用路径是可追踪监测的，这对于反腐败，反洗钱意义重大。在你我感知之外的多个领域，一些非法行为会销声匿迹。

第四，数字货币的推行，会助推中国的数字经济。会带来一些经济行为的变革，举个简单例子，以后要推广的智能合同里，数字货币是直接写入合同的（可编程技术），合同一兑现，数字货币就从合同自动进入到对方账户，而不是账户到账户。

总之，数字货币会在民生、经济、社会治理上，都使得中国进入一个全新时代。

相比于还在用信用卡的海外国家，我们国家的日新月异确实是令人惊叹的。

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