少儿编程教育机构招聘，少儿编程机构怎么招聘

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第一张图是华为在1996年发布的招聘启事，在那个年代算得上是要求比较高的公司了，大部分的工作岗位要求的都是本科学历及以上，因为工作性质的关系，所以需要招聘的人才都需要是计算机类型的专业，对计算机的各种语言和相关构造比较熟悉。因为是程序员相关的原因，所以招聘的人才是偏年轻化的，至少年龄要在35岁以下才行。

我们再来看看最近淘宝特价版发出来的招聘要求，首先的要求就是要在35岁以上，除此之外，学历要在初中以下。是不是很奇怪？再往下看，因为工作性质的关系，要求应聘岗位的人才要拥有强大的沟通能力，微信好友在5000以上的优先考虑。#40万年薪招聘初中学历优先#

看得出来，两个公司的招聘性质完全相反，当然这是由于公司性质决定的，华为作为一个通讯公司，要求的是年轻的懂技术拥有干劲的年轻人。而淘宝特价版作为阿里电商面对下沉市场推出的的新电商拼图，要求找的是那些能够在下沉市场沉浸多年，熟悉田间地头人们的用户需求的人才，除此之外，他们还需要拥有强大的沟通交际能力，怪不得说有5000微信好友的人才优先呢。

程序员招聘小卡片

我反正弄懂了它的含义，程序员的子女出生后就可以去这招聘单位上班了，想想人家没毛病！只怪理解不（天马[吃瓜群众]）

高薪招聘研发部门经理

程序员工作经验10年

薪资一看才16k[捂脸]

一般16k-25k公司默认16K的[灵光一闪]

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