离职了公司让交出微信，工作微信要给回公司么

今天小编为大家分享以下内容，希望能够帮助到大家…信改绑自己身份证信息.工作微信里面有大量公司客户如何界定?

网友分享： 客户名单是通过单位员工在工作期间收集、归纳、整理而形成的。客户名单的归属应归单位所有，单位可以起诉要求归还。 客户名单是通过单位员工在工作。

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…司要求把微信号给公司如果把微信给公司是否需要公司开个证明

网友分享： 建议报警处理的，是涉嫌构成侵犯个人信息罪的。《中华人民共和国刑法》第二百五十三条之一 侵犯公民个人信息罪违反国家有关规定，向他人出售或者提供。

离职老板要求上交个人微信

网友分享： 个人微信，老板没有权利要求你交，但是如果是有公司配备的手机，那需要交还，如果公司提供了工作的微信号，那也需要交还。 个人微信，老板没有权利要求你。

离职，公司要求交还个人申请注册的微信，还给我发了律师函。

网友分享： 需要履行你的义务 公司发的律师函是什么内容?

现在员工离职拒不交还微信号，还以用工协议没有这一条为由。

现在员工离职拒不交还微信号，还以用工协议没有这一条为由。 这种情况员工违法吗，可以起诉他吗? 其它 问题相似，细节或证据不同，立即获取针对解答 提问 暂无律师。

从公司离职时，老板以员工不能带走公司客户为由检查手机微信，是否犯法?

在这种情况下，员工只能选择其他行业，也就不会和你的公司发生竞争了。 但是竞业限制协议也要注意以下几点: 1、企业要员工履行竞业限制必须支付员工不低于年收…

试用期一到三个月，工作持续了15天的2019年6月22日被微信

网友分享： 建议到劳动仲裁处投诉。劳动部《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》中对于“无故”作了排除性规定:“‘无故拖欠’劳动者工资指用人单位无。

被单位解聘，我应该把我会的技术全部交出去吗?

被单位解聘，我应该把我会的技术全部交出去吗? 解聘原因很多，一是单位效益不景气，大规模裁员;二是自己不胜任工作被解聘;三是危害了单位的利益;四是身体原… 被单。

你给公司副职领导汇报工作，他说做不了主让给正职汇报，可正职又说这是让副职定就行，怎么办?

【煤矿科技工作者观点】:正副职之间小小的踢个皮球，在工作中也常见。你遇到这样的情况我建议你带上副职一起向正职汇报，请示两位领导当面协商，给个最后结论，…

是31号开始培训，3月8日入职，从事的事

网友分享： 关于您咨询劳动合同纠纷的问题，若与单位发生劳动纠纷，应先和单位协商处理，在协商处理的过程中搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平。

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