企业微信怎么申请辞职，微信提辞职有效吗

今天小编为大家分享以下内容，希望能够帮助到大家员工用微信辞职有效吗

图文说法员工用微信辞职有效吗劳动纠纷阅读9999 次董嘉婷律师北京冉民律师事务所律师解答:员工用微信辞职一般是无效的。根据法律规定，劳动者提前三十日以书面形。

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提交微信辞职算不算书面辞职，有没有规定?

网友分享： 不属于书面辞职，不符合书面辞职报告的认定条件，劳动者主动向单位提出辞职，需要提前30天向单位提交书面报告，30天后才可以办理离职手续，要跟单位交接。

辞职微信说妥当吗?

可以微信跟主管说一声，正式辞职要走流程，提交辞职申请，才能获得离职证明。 微信是工作和生活的主要沟通工具，工作和生活的沟通都会使用微信，辞职用微信通知。

想辞职，跟上司发微信提出辞职申请，合适吗?

不合适 你要知道现在社会一个恩和OK手势图标就会被开除 赶紧好好的写个书面申请吧 并注意语气用词 否则 想辞职都难。 不合适 你要知道现在社会一个恩和OK手。

您好，用自己的微信号工作，现在辞职，公司有权利收回微信号吗

不合理，可以不给，或者给，让公司给你补偿一些损失 你的个人资料注册公司无权收回。 户是公司提供的 -尽可能的详细描述你的情况，这样我们律师才能答复

微信直接辞职再也不去上班，会不会很不好?

第三，对自己不负责任。如果你重新找工作的话，绝大部份的公司都是需要离职证明的，虽然不是很重要，但是这个是在法律范围内的。 总的来说，不建议采取微信辞职… 如。

微信消息提离职不属于正常离职吗?

微信消息提离职不属于正常离职吗? 劳动工伤山东-青岛2021-11-23 有类似法律问题? 点击立即获取律师更精准解答立即提问 刘希民律师帮助:675人 专业认证 放心咨询。

检讨书有法律效应吗，微信的辞职报告有没有法律效应

微信的辞职报告有没有法律效应 问题相似，细节或证据不同，提问获取针对解答 提问 共3位律师解答 你好，如果你们公司没有特别规定离职程序，而你又能证明通过微信发。

辞职信 立即离职，我的辞职信微信拍照发给老板有效吗?30天过

律师，您好，我的辞职信微信拍照发给老板有效吗? 30天过后他不同意我辞职的话，是不是可以要求他给我办理离职手续? 问题相似，细节或证据不同，提问获取针对解答 提。

试用期用微信和主管提出辞职有用吗，要是有用，三天后他还是叫我来上?

你好，试用期随时可以辞职，工资还是要发给你的，根据你工作的时间计算你的工资微信辞职也可以的，保留好微信的聊天记录不要删除 你好，试用期随时可以辞职，工资还。

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