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教师不再是铁饭碗了？

最近这条全网热搜，直接打碎了数百万中国人人对铁饭碗的最后幻想。

前段时间宁波市教育局发布了一则公告，让不少人那是心头一紧。这公告大意说：以后宁波所有中小学和幼儿园老师，都得定期接受考核，考不过就可能要被开除。

这政策一旦实施就意味着在未来5年，大批老师可能即将面临下岗失业危机，老师这个被无数人坚信能干一辈子的铁饭碗工作，就要保不住了。

其实，很多重大政策，都先找个城市开始试点，试点成功后全国推广的。

比如2021年中国推行房产税政策就是先从上海，重庆开始试点的。

不久前个人养老金改革，也是先挑了几座城市开始试点。

种种迹象表明，宁波这件事的背后潜藏着中国社会暗流涌动的一场大变局。

过去20年老师这职业在中国实在太火了，火到人人都觉得当老师工作体面收入高，火到现在每个家长都整天逼着自家小孩去考教师资格证。

2012年全国报考教师资格证的人数还只有17万人，但到了2022年就暴涨到到了1144万，短短十年翻了66倍。

但就在教师行业愈发火爆之时，一场致命危机却正向全中国老师席卷而来。

2016年到2021年间中国新生儿拢共才8700万人，等于7年后中国有8700万小孩要去上小学，但直到2021年，中国小学老师已经570多万人了。

这就等于7年后，平均1个小学老师，只用教15个学生就行。

国家政策规定一个老师平均要教23个学生才算合格，但未来哪有那么多学生让这些老师去教？所以未来淘汰一大批不合格的老师，让优秀的老师继续执教怕是大势所趋。

更关键的是，在1980年，1990年那会国家为了大力发展教育，让人人都有书读，确实修了很多学校，招了很多教师。

但老师这行当可跟程序员，销售员什么的不一样。一家公司招了一个销售员，可能过个三五年就得把这个销售员给开除了，重新再招人，但一个学校招一个老师后，这老师可能会在学校一干是十几年，甚至几十年。

这意味着学校招完一批老师后，可能连续几年，十几年都不用再招那么多新老师进来。

这每年1000多万人挤破头皮都想去当老师，但学校压根不要那么多人可怎么办？

打个简单的比方，大公司招员工为什么只招名校毕业生？因为想进大公司的人太多了，那现在想当老师也是一样情况。

根据资料去年2月杭州市一共才录用了186个老师，这186个老师大多数都是名校研究生毕业，当中居然还有人是博士毕业的。

这几年深圳中小学招的老师不少来自清华北大，甚至有人是从牛津大学，波士顿大学这样的全球顶级名校毕业，

全球顶尖名校毕业也只配去中国一个初中当个老师。

一个人的收入高低其实跟他学历什么的关系不大的，只和他从事的工作稀缺性关系大。

如果你2000年大学毕业，那我一定会劝你当个老师，因为那时候中国太缺老师了，当老师就是个好工作，但你如果2020年毕业就未必了。

如果你是2005年毕业我一定劝你去当个房产销售，那会房地产业多火，干好销售年入百万不是梦，但今天你要干这个还能那么高收入？

一个人的命运里，选择和努力其实是一样重要的，所以我们要在正确的时间干正确的事。#教师##学生##工作#

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