大学学的计算机编程该找什么工作，学计算机编程的职业发展前景

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中国足坛传来狂飙性震撼消息：疑似程序员，今天下午在佛山足协会议现场被带走调查！

李璇、袁甲、李平康等大v的社交平台纷纷沸腾起来，看来此事也是八九不离十了吧。

就说一句：希望消息是真的，等这一天很久了，等的都不想再看中国足球了。只是，带不带走对国足也没什么影响，当年谢亚龙、南勇等几人不也带走了，国足有什么变化吗？

回顾过去几年，我意识到自己犯了两大错误。一、我一直在金融行业做开发，却仍旧不懂金融业务；二、我只想低头做增删改查，并不想表现自己去争取机会。软件开发是用技术去实现业务功能，大多技术栈都是直接使用市面成熟框架，或者封装后作为公司底层框架，在金融科技公司，懂技术又了解业务的人才能走的更远更长，他们更能用技术找到业务新的利润点，为业务赋能，明白用户的真实痛点，通过技术手段去解决。不想当将军的士兵不是好士兵，但是当不好士兵的士兵绝对当不好将军，我只是做好自己的本职工作，但别人是朝着将军的目标去努力表现的，自然也就让自己有着不可替代的作用。机会是是靠争取的，不是等来的，金子自身不会主动发光，需要去争取到光束照射才能反射出金光。有个前辈说的话我觉得很有道理，当你迷茫时，看看周围比你优秀的同龄人都在干嘛，你就朝着那个方向努力。如果在6年前，我有这种觉悟，那如今我应该不会慌吧，可是没有如果。//@豆豆妈妈要向前：30岁的你慌了吗

根据我的观察，我觉得主要原因有以下四点：一是大多数大龄程序员能力配不上高收入，而又不愿意或者不能接受低收入。二是大多数公司里面大龄程序员比较多，更需要的是年轻的程序员来实现更好的梯队配置。三是市场期望来讲，大龄人士更适合进入架构师、专家、总工、CTO等更加高端的职位，而能有实力担当的程序员比较少，所以大多数大龄程序员并不受欢迎。四是供给端人员充足源源不断，每年都有很多读计算机等相关专业的大学生毕业走向社会。

大龄程序员的出路在哪里？创业、转行、混吃等老、继续平步青云？似乎有很多出路，但适合自己的才是最好的。

#为什么有些公司不招大龄程序员#

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