学编程外包，软件开发转行少儿编程

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软通员工，分享了自己从事IT的心酸历程。

本人男，13年专科，计算机专业毕业，没培训不好找去了一家大公司干苦力，后来实在不行培训Java。

15年底开始写代码，现在在外包20k，甲方有主动跟外包公司提出涨薪，但是最后只有1k。

我是不是太差了 我看很多人干活真的不咋样，这行薪资都是靠刷题和吹水吗?

快35岁了学历低，月薪3K到30K，不知道前途在哪...

12年大专毕业，月薪3000到了首都一个独角兽公司，17年工资涨到28000，18年到3w，至今换了公司仍然保持这个薪资。

感觉前期运气+实力，被几个不同领导轮流涨薪，现在感觉也到头了。没在大厂待过，所以攒的钱也不是很多，快35了，不知道前途在哪?

有网友说: 以前大专也可以去大厂，现在哪怕去外包也有难度，这就是行情决定的。学历重要还是能力重要，大多数人都是普通人，技能方面是也强不到哪去，现在这个行情也用不到特别高深的技能。

对此，你怎么看？

#头条创作挑战赛#

大家都在说大龄程序员35岁危机，我身边却有几个大龄程序员过得很滋润，他们都是全栈工程师会多门编程语言，用些开源的前端开发框架，UI设计都免了，通过渠道合作，接外包形成自己的产品，然后每个月卖卖产品，做些定制开发，平均收入50000+，非常可观，时间自由，毫无压力！

本人有十五年开发经验，中大型项目，现带领多人技术团队接软件外包项目。有现成erp mes 的bs代码

能给你从app 微信小程序 bs cs程序开发，网络 服务器的配置设定发布，设计数据库等等，所有环节一条龙全部配置完，包括后续的维护，收维护费可以帮你处理。

35岁的最后一天，终于还是被裁了!

某程序员: 我87年的，2010年毕业一直在做软件测试，基本都是外包性质，中间断断续续的换过几次工作。2022年最后一个工作日，终于被领导叫去。以绩效不合格的名义把我裁掉了。

我本以为可以拿着非常低的薪水一直在外包干下去，毕竟还有一份工作可以干，结果还是失业了，找了近一个月的工作，一个面试也没有，我是不是要跟这个行业道别了…。可是除了测试

工作，别的我也干不了啊，很是迷茫。#头条创作挑战赛#

现在有两个外包offer

软通动力35K试用期8折加班1比1折现诚迈科技37K试用期35K加班996我该怎么选?

一程序员感叹: 生病住院半年多，出来连外包都不要我了。

坐标武汉，说我工作经历断层，中软都把我拒了。协和住院小半年，欠朋友家人和银行一共小20个，生病前日常996，突然一天就垮了。

以前做的后端java，前端vue,uniapp都做过，寻思就算有断层也不至于这么难吧。

现在还经常被问是不是可以查的全日制本科学历，怎么说烂也是个双非一本啊，拒了的理由七七八八。

我两年经验在武汉就要个7-9k不加班，加班多一些就给12左右，这要求也高吗?太难了兄弟们。

下周五要还银行钱了，能卖得早就卖光了。还没找到工作的话，那就只能选择麻烦环卫工人给我打扫干净了。#打卡挑战局#

软通员工: 第三份工作来了外包，我走错了吗？

看大家都在说外包怎么怎么不好，9年工作经验之后我的第三份工作来了外包。

我是走错了吗?目前我觉得还好，是汇丰项目，跟汇丰正式员工的福利那肯定是差很多的，但做的事跟正式员工没差别啊(我不是开发岗)。

而且当时也没想那么多，给的钱达到了我的要求就来了，上有老下有小的年纪，一切向钱看啊！

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