少儿编程招聘信息，少儿编程招聘在哪里找

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【实习招聘】

兴全基金|风险管理部实习生（有留用机会）

【岗位描述】

1、 实施各类投资组合日常风险管理，对投资组合面临的市场风险、流动性风险、信用风险等进行识别、评估和监控，揭示和控制风险；

2、 对投资风险、衍生品前沿课题进行研究，负责模型开发和编程；负责投资风险管理体系的研究和建设，投资风险管理方法的前沿研究工作；

3、 投资风险的日常监控工作，定期撰写投资风险评估报告；

4、 其他临时性工作

【任职要求】

1、硕士及以上学历，金融、金融工程、统计学、数学等相关专业等相关专业；

2、熟悉投资、金融、财务及保险相关知识和法律法规；

3、熟练掌握SQL以及至少一种编程语言（VBA、C、C++等），使用至少一种统计分析软件（Matlab、R、SAS等）；并有志于长期从事数量化风险管理工作，具有扎实的数量分析功底，熟悉金融市场工具和理论；

4、踏实、稳重、有上进心，良好的研究能力；

5、具备CFA、FRM等资格优先；

6、在校研一或研二学生，表现优异者，2023年可以免暑期直接进入留用面试流程

【简历投递】

有意向者请以“姓名+学校+专业+每周可实习天速+可实习月数”作为邮件及附件标题

简历发送至：lijr@xqfunds.com

#实习#

注：对于非企业邮箱的实习请谨慎投递。实习信息来源于小编的同学群和各个实习分享群，如有信息更正，欢迎评论~

马斯克的特斯拉自动驾驶编程招聘 强调不重学历 重能力 技术过关高中学历也行

而教育以后会有深刻变革 在线教育意味着不受限制 在线教育的发展也意味着传统教育的一杆子买卖 转变为持续的终身学习

由此预见随着5G乃至NG的发展 传统大学会受到挑战

就是说不上大学也会受到良好的教育 而是否一直是人才 在于创新的能力及能不断接触新技术和持续的终身学习

招聘真是两头难

我在苏州一家行业知名企业研发部管理工作。

企业需要机械设计人员和电气工程师及IT编程人员。但是网上招聘挂了快半年了也没招聘到人。我们给的薪资可以达到业内同等专业水平，可是没几个人来面试。

一个人又管自动化，运动控制，MES还设计机械兼顾社保（目前基本会SOLIDWORKS焊接和钣金件）。

要求真的不好，接受新毕业的或新人，可以带出来。就这样都没招到人。

之前找工作时，赶快好难，所有招聘app都上，但企业招聘也一样难。

这中间到底哪儿有问题，谁来说说。

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