武汉哪里的学校有少儿编程，湖北少儿编程培训机构招聘

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今天上午给小孩报了一年的篮球培训班，发现6岁以上的同龄段很多小朋友都已经运球比较熟练了。武汉这边一年的课时包大概在7000左右，只能忍痛把刚攒没太久的钱又拿出来了。我对老婆说，目前我这样的相对较高的薪资也不知道还能拿多久，照目前合同来说，正常履约合同的话就还能有3年左右，之后到底是什么情况就说不好了。不过现在学生家长们对小孩教育确实越来越关注了，实在找不到活，我这种大龄研发倒是可以考虑去幼儿编程，给小朋友们传授一下编程经验，指不定培养出来一个linus般天才也说不定[呲牙][呲牙]。

软通员工: 28了，是回湖北老家拿12w还是留在拿武汉17k的月薪啊？

湖北人，现在武汉有一个月16-17k的工作，湖北老家找了个一年差不多总共12万的工作，都是做java开发的。

大家是觉得留在武汉好还是回老家好?感觉自己难以抉择啊。

记得快二十年前，在太原不锈钢厂的一条生产线全是法国阿尔斯通的设备，在太原厂PLC调试人员全是法国人，有一天武汉阿尔斯通代表处的中方人员好像接替了一位法国人的编程工作，这位法国人在现场大发雷霆，一直嘴里碟碟不休，脚踹房门，现场的中国人一句话没说，没想到第二天，接替他的中国人既然又被 他换回来了，想想觉得法国人的素质也不高，然后西方人在当时年代估计也瞧不上中国人。现在已经很难看到外国人调试了

明天，某神秘大咖光临我武汉分司！

领导一个电话把我们从工地呼唤回驻地。说有重要事情要办理！

我们首先对会客厅进行最周密，最走心的布置，我们要把会客厅见面的地方安排打扮得高级，精致，大气一些，让这位大咖看到我们公司的实力，诚意，格局！

按公司安排，布置完会客厅之后，还要把会议室的灯光，传音系统，教培设备，平面投影，空调电气全部调试，不能在开会的中途出现故障！绝对要让大咖满意！

这些东西的运行管理对于我们工程部的兄弟来说，那都不是事，我这样说你可能不信，我们这里的工程部集电气工程师，编程员，机械工程师，电工，机械工的团队，所以把我们从工地调回来做会场布置和运行，一点压力都没有！

所以我们仅用了大半天时间就把领导分配的任务摆平，临走时我们还在会议室里进行了一场模拟演练，把会客厅和会议室的声，光，电，形都完美过了一遍，才离开驻地到工地的！

剩下的就看领导和其他人的表演啦！

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