一般几岁小孩就可以学编程，孩子几岁开始学编程从哪学起

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西安段小段

大家好，我是西安理工大学的一名研究生，明年正式毕业，家在陕西咸阳小县城，父母都是普通的生意人，家里条件很一般，工作后买房买车都要靠自己。今年校招拿了下面几个offer，但是对于初入职场的自己来说，个人比较纠结，不知道该怎么选，具体信息如下：1.兴唐通信系统安全部西安岗。央企。HR承诺第一个自然年（2024.1-2024.12）20w，第一年（2023.8-2024.7）需要在北京总部，管住。调薪靠个人，不是大锅饭，加班不少，晚上超过8点会有35餐补。基本工资11k,餐补550。其余均是绩效年终奖，九险二金。3年内不许离职，否则有赔偿。2. 中国银行西安软件开发中心，HR画饼14 19 22 32w。但是最近很多人说确实改革了。估计公积金低一些，工作地点在西安浐灞那边，比较偏僻了那地方。3. 上海私企阅文集团。 网络文学巨头公司。第一年包括签字费总包33.6w。 12%公积金。18k*16+1.5k*12+3，1500是房补，补两年。 不知道会不会裁员，没有听说过大面积裁员。这是一位网友的求助帖，小段认为，首选中国银行西安软件开发中心，毕竟国企胜在稳定，不犯什么大错的话一直干到退休应该没有多大问题，不需要担心中年危机，而且在西安，离家近，以后父母年纪大了好处更加凸显出来。兴唐通信系统其实是大唐名下的子公司，其风评并不建议去，而且按照HR说的其余均是绩效年终奖，个人感觉水分还是比较大的。阅文，私企，这两年发展风头不错，薪资也不错，工作地点在上海，相比西安，发展更快，个人可以接触更多的业界前沿技术，而且以后跳槽也更有资本。大家觉得该怎么选呢？刚毕业，是选择轻松稳定的银行？还是选择高速发展、高薪资的互联网私企呢？

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中国移动这次道歉，又暴露出什么问题？前日，不少中国移动用户收到了来自10086、内容为“王牌飞行员申请出战”的奇怪短信。对此，中国移动在接下来的短信回复中道歉称，这是由于对系统进行升级，过程中导致少量客户收到测试短信。这样的道歉听起来似乎很合乎逻辑，而且类似的问题此前在三大运营商当中也出现过，不少用户也觉得并不是什么大事情。但仔细一想，暴露出来的问题其实并不简单，如果一次升级就能错误地向用户发出一些莫名其妙的短信，那么这个系统的稳定性、安全性是不是值得怀疑呢？做过程序员的大多知道，测试系统和生产系统是相互分开的环境。正常情况下，严禁在正式的生产系统进行测试，任何程序员都不应该有这样的权限，而且测试系统验证后传输到生产系统，也会有严格审批流程的，不应出现错发测试短信给正式系统用户的情况。那么中国移动出现错发测试短信给用户，说明中国移动的系统权限管理可能不完善，测试流程也有问题。像这样随便的测试用例，可能是很多程序员的通病，尤其是一些小公司，但像中国移动这样关系到上10亿用户的系统，出现这样的情况就不应该了。如果更严重一点，测试数据引起了正式系统混乱，那得影响多大范围和多少用户，甚至影响到一些与之有关的系统。而且，如果程序员或者系统后台管理人员可以轻易地从后台给用户发短信，那么是不是用户的信息，他们也能够轻易地获得或者修改呢？这可能是一个不小的隐患。

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