电脑有声音麦克风没声音怎么修，电脑麦克风有声音电脑没声音

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玩配音。去年在家没事做，看到有配音班的广告随手点了，9块9学了五个晚上，基本前3个晚上老师讲点技巧，后两个晚上就是在让学员报他们那个一万多的班。

我没报，电脑麦克声卡加一块一万多，我升级装备不香吗？京东下单搞定，开始在某app录着玩，挺努力的，每天按照任务录几十个，很快升到5级，就是可以接单了。

接单仅仅是有资格，要被发单的甲方海选，一般甲方都要完全制作好的（就是加上背景音乐、各种声音特效的成品，尤其儿童作品，对特效什么的要求特别高），但我只能提供干音，所以进行到这一步放弃了。

我这种非专业的，录了干音基本就耗了几个小时（准备嗓子就折腾半天，有时嗓子不对付），实在没精力再整特效了。

当时也没想过靠这个赚钱，就是喜欢朗诵的那种感觉，激昂澎湃的，可能自己多少有点表演型人格吧～～

尤其喜欢儿童故事里的多角色变换，一会扮演小绵羊，一会扮演老狐狸，一会扮演小萝莉，一会扮演大灰熊～～太好玩了。

现在天气逐渐冷了，又得被迫宅家里了，打算回来再拾起来，继续玩[大笑][大笑]

#经纬快评#【职场监控，企业“上手段”要适度、透明[话筒]】#监控一个员工仅需350元#日前，某互联网企业裁员风波意外引发了公众对员工监控系统的关注与争议。企业出于提高管理效率的想法，使用技术手段监控员工工作期间表现，无可厚非，但这一定要在适度、透明的前提下进行。企业应努力通过支持员工或关怀员工获得更好的结果，而不是用冷冰冰的“技术眼睛”，盯着员工是不是在上班期间看了眼炒股软件、刷了几分钟短视频…… 当然，法律也同样没有禁止员工在工作期间使用办公电脑处理个人事务，如果公司确实侵犯了员工的个人权利，员工也必须拿起法律武器，追究公司及相关人员的法律责任。（常涛）

#管理# 会议管理要上心

这两天，我在线上观摩了一场学术会议。这个会议的规格很高，可是管理环节不敢恭维：无论是开场嘉宾的简短致辞，还是重磅嘉宾的主旨演讲，在电脑操作环节和场景传输环节，总是频繁的掉链子，卡顿严重，时常停顿，台上台下、线上线下的各路参会人员均是苦不堪言，会议效果大打折扣。

一场会议，涉及到全国各地甚至世界各地的诸多参会人员，对于管理工作要求很高。我参加过不少境内外的大型高端会议，观察到总有不尽人意之处，现在举出实例进行分析说明。

第一，施工不顺。一家内地企业首次参加香港电子展，预订了数百平方米的超大展位。为了加快电子展品的现场接线进度，该企业从内地派了两名电工赴港操作。没想到，电工们对于香港接线规范并不熟悉，而且组委会也不允许参展商自行接线而必须委托香港本地的授权施工单位。该企业事先没有向组委会申报接线事项，只好紧急申请，最后出了加急费用才在开幕前勉强搞定。

第二，时间不对。一家知名企业要在北京一个庄严的会场举办年度新品发布会，布展前一晚已跟该会场负责人打好招呼，得到口头应允可在第二天早上五点进场施工。次日清晨企业布展人员准备入场时，在入口处被威严的警卫果断拦下。无论企业人员如何反复说明，警卫没有见到放行条就一直铁面无私，毫不通融。企业人员只好苦等到八点才被正常放行，而此时距开幕仅剩一个小时…

第三，设备不良。一家企业邀请一位外聘嘉宾为企业年中会议的中高层管理骨干进行一次高端讲座，嘉宾在头一天晚上抵达后就在会场调试好了电脑与投影系统的连接。第二天演讲前半小时，嘉宾到了现场再次连接，却发现连接完全失灵。现场工作人员无论怎么努力都无济于事，只好赶紧调配一台投影仪救急…

第四，操作不灵。这种情况在线上线下都可以发生。我有一次应邀主持一个行业会议，会前半小时赶到现场检查设备，却发现音响系统没有调试，果然存在故障；工作人员紧急调好音响之后，又发现手持麦克风电池耗尽…我也经常参加线上的学术会议，发现发言嘉宾的文件在电脑上屏幕共享时频发故障，有些嘉宾被迫干聊，效果自然不尽如意。

第五，滔滔不绝。这种情况在线上线下都可以发生，其结果就是超时。线上发生超时，稍微情有可原，毕竟发言嘉宾难以随时盯住时间。线下发生超时，就难以接受。我有一次邀请一位京城的老资格专家前来广东为一个行业大会发表主旨演讲。作为上午的压轴大戏，他于11:20上台坐在演讲位置，没有投影材料，只有口头发言，一直滔滔不绝地讲到正午时分。台下工作人员举起牌子提醒他结束发言，他瞅了一眼但毫不理会，继续沉浸于激情演讲之中，一直到下午一点才意犹未尽地收口。数百名嘉宾被他耗得毫无脾气，在他演讲结束后飞快地涌向餐厅，准备赶紧填饱肚子再战下午两点开始的下半场会议。

第六，翻译不力。在一次高端学术会议上，有两位法国籍专家分别针对产业经济和奢侈品管理主题展开演讲，组委会在会前想当然地配备了一位法语专业的女士担任现场翻译。第一位嘉宾刚刚开场五分钟，她就翻译不下去了，因为该嘉宾演讲中涉及的学术词汇、产业词汇、经济学词汇和管理学词汇，全部超出了女翻译的专业范围。幸亏法籍嘉宾精通英语，台下一位参会学者自豪奋勇地客串起了英语翻译，总算使会议得以继续进行。多年前我参加过另一个关于汽车贸易的国际会议，发言嘉宾们都使用英语，组委会聘用的英语专业翻译照样难以胜任，拦路虎还是专业词汇：整车词汇、零部件词汇、技术词汇、贸易词汇、车企名称…

第七，自律不足。有些重量级嘉宾成了某些重要会议的常客，就养成了唯我独尊的习气，让组委会左右为难。一位资深男嘉宾在一次近千人规模的行业年会上，就用了从网上找来的精度偏低的一张照片作为他的演讲材料，在规定的半个小时之内东扯西拉，台下嘉宾一片哗然。还有一位权威的女嘉宾，倒是一贯非常敬业，可是有一次她受邀于下午三点发表主旨演讲，竟然迟到了半小时，原来此前她还临时参加了另一个会议，频繁赶场，疲于奔命。这两类嘉宾的行为都对参会人员产生了不好的影响，降低了会议的质量。

上述这些曾经出现的不利情况，可能在未来的会议中还会出现。前事不忘，后事之师——期待我们的会议组织者和受邀嘉宾共同努力，把会议办得越来越好！

鉴于近期国内多个省份出现新冠肺炎疫情的反复，为配合国家和各地政府的防疫政策措施，经过慎重考虑，昆山杜克大学决定将原定于2022年三月和四月举办的校园日活动取消，其面试和英语写作的考核由“剑桥领思（Linguaskill）”在线英语测试和自我陈述短视频替代，从而减少人员流动和聚集带来的风险，切实保障广大申请学生和家长们的身体健康，确保大家可以安心复习备战高考。

剑桥领思是由英国剑桥大学英语考评部（雅思考试的出题方）提供的一种快速便捷的在线英语测试，以人工智能为支撑，帮助组织机构测试应试者的英语水平，能够提供可靠而准确的结果，在世界范围内受到广泛的认可，在中国也有着成熟的服务体系和机构合作经验。在这个特殊的时期，采用剑桥领思英语测试是保证我校本科招生录取工作公平公正推进的最佳选择。线上测评的方式也避免了参加线下校园日的舟车劳顿，让我们不会为了你和家长的健康风险而担忧。剑桥领思配备严格的考生身份核实和远程监考程序，能够有效地保证测试的公平性与公正性。另外，我校将承担所有通过初审并受邀参与测试的申请者的测试费用，确保不会对考生造成任何额外财务负担。

测试方式和内容

1、 剑桥领思：剑桥领思包含三个模块，分别是阅读和听力模块（60-85分钟）、写作模块（45分钟）和口语模块（约15分钟）。鉴于我校采用领思的目的是替代校园日的面试和写作考核环节，申请者将只需要接受写作和口语模块的测试。考生可以自行选择场地，提前预约时间，并在远程监考下完成测试。测试通过线上进行，在接通网络的状态下，只需一台电脑、一个麦克风和耳机设备、以及一台智能手机，即可进行测试。请注意，为保证公平，我们将只接受在指定测试时间窗口内与领思进行专门预约并测试（由昆山杜克付费）后获得的领思成绩，任何在其它时间或者自费参加测试而取得的成绩都不会被接受。

2、 自我陈述短视频：为了更有效地评估申请者的英语水平及与昆山杜克大学本科教育的契合度，通过初审后受邀参加领思测试的所有申请者还必须通过我校的Slate申请系统录制2~3分钟的全英文自我陈述短视频，进行自我介绍，并陈述为什么选择昆山杜克大学的本科教育。

测试时间和成绩报告

我校指定的剑桥领思测试时间窗口为2022年3月18日至2022年4月17日（暂定）。我们将在3月18日之前的一周左右时间通过电子邮件告知受邀申请者如何预约并进行测试。除了剑桥领思官方网站提供的测试指南及帮助考生适应测试的相关资源，我校不指定或者推荐任何测试培训机构的服务，申请者可根据自身情况自行决定如何为测试做好准备。

自我陈述短视频的录制时间窗口为初审结果发布之日至2022年3月31日。发布初审结果的同时，我们也会告知所有初审入围者有关短视频的录制方法和流程。

如通过初审的申请者未能在我校指定时间窗口内进行剑桥领思英语测试并获得有效成绩，或者未能在3月31日截止时间之前成功完成Slate系统视频录制，则自动失去当年的录取资格。#剑桥领思##昆山杜克大学是一所怎样的学校##昆山杜克#

依托网络基础平台，未来无限期待

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