锤子科技总裁近况，锤子10位高管退出

今天小编为大家分享Windows系统下载、Windows系统教程、windows相关应用程序的文章，希望能够帮助到大家！

年终奖分了一锅粥，怎么分配更合理？

又到了晒年终奖的时候了，朋友圈是真热闹啊，有人分了很多钱，有人分了很多年货，有更牛逼的分了车、分了房，也有悲催的人，坦言“分什么分，分个锤子！”。锤子不好分，现在我们把年终奖磨成粉，煮成一锅粥，分粥而食吧。

可能有人会问，粥怎么分？既要突出价值，还要体现意义，兼顾公平的同时还要做好浓郁的企业文化宣传，怎么分才好呢？假设这是个7人制高管团队，年终奖要分粥的话，我们来设想一下分配方案怎么搞更合理。

第一种方法,指定一个人负责分粥。很快大家会发现,分配者一定会挑挑拣拣，把干货和硬货往自己碗里扒拉，不管指定到谁，结果都一样；看来，绝对权力会导致绝对腐败，为了得到分粥的特权会导致更多的不择手段,尔虞我诈。

第二种方法,大家轮流主持分粥,每人1天。看起来平等了,但每个人在一周中只有1天能吃得饱,其余6天都饥肠辘辘的。意见又出来了，大家觉得这样分配不均还多了很多矛盾，打击报复也日见激烈。

第三种方法,选一位话事人主持分粥。起初,分粥还正常且公平进行,没多久溜须拍马的人就多起来了，腐败和潜规则也在潜滋暗长，看来还不是最佳方案。

第四种方法,选举出一个分粥工作组和一个监督委员会,形成监督和制约。推进中效果和舆论评价都还好，但监督委员会经常会提出各种建议,工作组又会据理力争,常常是粥分完了,也早就凉了。

第五种方法,轮流值日分粥,但是分粥的人要最后一个领粥。这样分完后，7只碗里的粥每次都是一样多,就像量过称过一样。这下大家都满意了。

当然这只是平均主义的一个特殊体现，多方博弈后确定的制度可以利用人的利己性实现利他性,从而形成博弈均衡的和谐结果。新年就要来了，很多人的年终奖都在来的路上了，奖金多寡，肯定会参考大家日常的付出和成绩。衷心地祝愿大家都能拿到自己心心念念的大红包，都能拿到让自己满意的年终奖。

办公室智慧生存法则

这些执着的用户对锤子科技绝对可以说是真爱了，锤子论坛就要关了，他们居然又整出来了一个民间版的锤友论坛，并且圈出了以前锤子科技的众高管与品牌官方账号，这波操作属实是无缝衔接上了。

不过评论区有网友说把这帮前高管圈出来也没用，锤子科技对他们来讲是失败的过去，他们不敢也不想回忆这段痛苦。

最终只有朱海舟一人转发该文盛赞锤友，罗永浩与朱萧木并无动静。不过说真的啊，你看这俩人整天带货带得那么欢，像是那么脆弱的人吗？说他们不敢回忆锤子科技，未免有点太过了，都是时代的眼泪啊……

实锤了！卢伟冰要“离开”小米准备搞一个大动作！

号外，号外，小米副总裁卢伟冰的B站首秀即将开始，并且还要联合罗翔老师一起，不少网友表示：这是要搞事情？

有意思的是，罗翔老师送给了卢伟冰一把法官锤，卢总看着这把锤子，就想起了老罗，爆出了#姓罗的朋友都爱玩锤子#这个有趣的梗。但罗翔和卢伟冰在小破站的直播，最大的看点并不是玩梗，而是丰厚的礼物。

据官方介绍，这次的活动每10s就要送一部手机，每分钟就要送一台电视，每小时还要送铁蛋。手机、电视就算了，价值上万的铁蛋也是送不停，这就让人很期待了。

在手机圈各种鞭策友商的卢伟冰，进入法律圈后，又要如何重“锤”出击呢？10月31日晚6点，不要错过了，等你来实锤！

头条上一人，说自己儿子原来在罗永浩的锤子工作，因为锤子倒闭，赔偿费一直没给，本来也没指望能还了，没想到罗永浩真是个要脸的人，两年后靠着做直播，上演“真还传”，硬是把前员工的钱给还上了。相比“下周回国”的贾总，小黄车“年轻有为”的戴总，还有一堆理财公司的总们，罗永浩简直太伟大了。

以上两种老板我工作时也都碰到过，之前曾在一家广告公司工作过一段时间，因为觉得太累，自己主动提了辞职，当时工资是按基本工资+项目月费结的，因为是自己要走就没想着拿月费了，没想到一个月后二话没有，都打给我了，我当然也十分感谢老板，后来有什么项目都推荐给他们，逢人也说这家公司靠谱，这家公司的业务也是越做越大。

后来去了另外一家公司做高管，任劳任怨干了多年，公司发展很快，还上了市，老板号称感谢老员工，要给配股，结果是让我们自己买，价格不仅高，还不能自由交易，等于是自己花钱把自己拴死在公司，我很佩服老板如此低估员工智商的智商，坚决没买，总之后来公司被折腾得一塌糊涂，我离职的时候被欠了十几万工资，其他员工和合作厂商的费用也是各种拖瞒，这样的公司和老板，自然也没人会说好话，帮他做事，只是苟延残喘罢了。

想要成功，想要得到别人的支持和帮助，信用是第一位的。可惜一些短视的人，为了一己私利，就想着“割韭菜”，“坑一笔就跑”，这种人自以为聪明，也许能一时获利，但注定长久不了，企业家能像罗永浩这样有担当，才配得上“企业家”这个称号，没有信用，无非就是个奸商。

说起罗老师+锤子，相信熟悉数码圈的朋友都会心一笑，毕竟这是非常知名的梗，但现在又衍生出来一个新的段子。罗翔老师送给小米副总裁卢伟冰一份礼物，打开之后原来是个锤子，卢伟斌发出灵魂提问“姓罗的朋友都喜欢玩锤子”？

这段话一语双关，相信能看懂的人都会笑喷了，没想到一个浓眉大眼的卢伟冰也是个段子手，再加上一本正经的罗翔老师，在一起直播会呈现出怎样的化学反应呢？10月31号晚上8点，两个人外加知名UP主毕导就要开启小破站的直播首秀，相信还会有更多名场面诞生，我已经想象到鬼畜区UP主难以掩饰的笑容，终于又有素材了。

当然了，这一次卢伟冰也不是空手而来，准备了非常多的礼物都写在下面的图片里，看来卢伟冰真的是“豪”无人性，恰好跟“法外狂徒”张三，啊，不，罗老师在一起应该会有奇妙的化学反应。

姓罗的朋友都爱玩锤子，卢伟冰这句话到底是在夸人，还是在diss谁呢？锤子要是理解为四川方言，那就有点搞笑了，不过卢伟冰毕竟是清华才子，还是Redmi总经理，更是小米集团的副总裁，他说的锤子应该另有它意。

从卢伟冰微博动态可见，他要把小米直播间搬到B站，还要和一位姓罗的朋友同框，卢伟冰说这姓罗的朋友都爱玩锤子，既提及锤子手机创始人罗永浩，也提及法治人物及B站顶流UP主罗翔，的确他们都爱玩锤子！

比起玩锤子更令人期待的是，卢伟冰要在10月31日晚上18点的超福利直播间里，每10秒送出手机，每分钟送出电视，每小时送出价值上万的铁蛋，这一波操作真是帅呆了！卢伟冰不愧是国民心中最爱的卷王！

为了这次B站首播，卢伟冰牺牲自己的双休时间，昨天彩排了三个多小时，为了给用户带去惊喜与感动，卢伟冰真是太拼了！这一次，不中个奖都对不起卢总的辛苦付出，大家伙今天18点不见不散，看看谁的手气好！

华信信托男董事长捶打女总经理，这有多大仇呀？1，企业内部高管之间激烈争斗是经常的事情，但大部分是靠计谋取胜，很少有武斗，可是，最近，位于沈阳的华信信托就上演了一场武斗，1月6日17时左右，华信信托董事长董永成打伤其公司总经理王瑾。这个事令人惊骇，怎么会这样呢？

2，首先，打人就不对，用锤子打人就更不对，用锤子打伤人就不是对不对那么简单了。据悉，华信信托董事长董永成在大连办公楼的电梯里，使用锤子打伤王瑾，头部和鼻子都出血。随后，王瑾被送往华信信托公司附近的大连医科大学附属第一医院医治。王瑾全身有14处伤，被诊断为轻伤一级，于1月7日进行颅骨修复手术，可见伤情之严重。

3，其次，董事长董永成是男的，64岁；王瑾是女的，54岁，两人再有矛盾，一个男董事长也不至于用锤子击打女性总经理，一般人冲动时也就只用拳头击打，或者摔杯子之类的。所以，他们之间的关系估计没那么简单。

4，这两位高管共事都几十年了，王瑾一直在董永成手下，而董永成的儿子又在王瑾手下，任副总经理。这家企业能发生流血事件，幕后故事显然不简单。#康钊爆料#

有一次，任正非在会议室怒吼，“谁再敢提做手机的事，谁就给我走！”众人沉默之时，一位女高管突然站起来，说了两句话让任正非回心转意，并且决定投资10个亿做手机！

这位敢于在会上顶撞任正非的女高管叫张利华。

因为任正非之前跟风去做过手机，由于没有把握好市场抓住机会，所以一直处于尾部，让公司亏损惨重，所以从那之后，任正非对手机业务有了心理阴影，就拍桌子下定决心不再拓展手机业务。

可是作为公司高层的张利华却不认同任正非的决定，所以她在别人都沉默的时候，勇敢地站了出来，说道：”任董，让我走人可以，但是在这之前我要说几句话。”.

接着张利华说了以下两点，解释自己为何坚定要让华为做手机：

第一，华为目前的主要业务是给运营商服务，市场空间是有限的，带不来更大的利润增长空间。

第二，手机的市场空间非常大，人们一般平均两年左右换一次手机，光中国就有14亿的人口，全世界加起来有六十多亿人口，我们的市场非常的广大，而且手机的是可持续消费，不是一锤子买卖。

张利华说完以后就坐下了，全场鸦雀无声，其他高管都盯着任正非。

任正非听完后并没有说话，而是沉思了十几分钟，最终同意了张利华的观点，把做手机这件事提上了日程，接着又让财务部拨款10个亿进行手机研发，而那一年华为的全部利润也不过十个多亿。

也正是有了张利华这次的“顶撞”，华为才逐渐在全球手机领域成为了巨头。

后来，在某次采访中，任正非坦诚了自己的错误，承认自己错失过很多机会，因为他也只是一个普通人，只是生意做得比较大，也会有判断失误的时候，只要知错能改就行。

其实很多的品牌都面临过这种抉择，通过技术和科研的不断加强，国产品牌也逐渐在世界舞台站稳脚跟，这是值得我们骄傲的事情。

虽然我们经历了疫情，但是也正是这场疫情，改变了全球消费者的消费习惯，为国产企业提供了更多进军国际的机会，也出现了更多的风口，成就了很多新兴行业。

而阿里巴巴也计划从2021年开始，帮助中国企业从规模化到品牌化的升级，为中国本土企业提供更多进军国际市场的机会，打造出1000个超级品牌。

人常说，“兼听则明，听听则暗。”

而像华为这样一个国内巨头科技公司，正是有了任正非这样的大格局，才成就了华为现在的辉煌。

即使他在对事情成见很深的时候，他也愿意听取正确的意见，而不是“一言堂”，这也就是任正非的伟大之处，也成就了国产之光华为。

黄继伟先生多年来深入研究华为，以华为创始人任正非为突破口，站在华为高层的整体视角去观察、剖析华为内部体系，梳理华为多年来腾飞之道，寻找华为成功的真正原因，历时多年，写成这一套《华为内训》《华为管理法》《华为经营法》《华为工作法，系列丛书，被称为华为心法四部曲。

华为30多年的发展历程，是一部值得所有管理者和创业者、老板学习的创业史，这套“华为心法四部曲”——没有套路，不玩鸡汤，没有秘密，让华为经验在所有企业都可以用得到，深度解密创业、管理、经营、工作的智慧，无干货，不分享。

感兴趣的，可以点击图片下方“看一看”即可获取。

《华为工作法》四部曲正版

提到王自如，人们就想到罗永浩，当时的辩论老罗把王自如锤的怀疑人生，网络一片叫好声，老罗仿佛就是真理。

结果怎么样？

老罗把锤子卖了，还欠债四个亿，现在通过直播来赚钱还债，人也开始去往娱乐圈发展了。

王自如呢？现在进入格力做副总裁。

看了他们的视频，其实王自如失败就失败在脸皮不够厚，气势弱了。老罗一直号称自己要超过苹果，王自如你就拿苹果一项项和老罗的锤子对比，肯定把老罗斩于马下。

一个做企业做手机的企业家，不是靠产品说话而是靠嘴皮子说话，角(jué)色错位了，企业的未来显而易见。

吃完晚饭，看到一条特别有趣的消息，忍不住要分享给大家！

众所周知，在国内互联网圈有一个姓罗的，人们都喜欢尊称他为“罗老师”，喜欢他的风趣幽默，喜欢他的三观正直，而且这位罗老师也与锤子有着密切的联系，他的名字就叫……罗翔。

开个玩笑，最近罗老师又在网上引发网友的热烈讨论，原因是与小米副总裁卢伟冰要在10月31日晚上8点的B站开启直播首秀，为此还特意准备了一份礼物，打开一看原来是个锤子，卢伟冰疑惑地说到“难道姓罗的朋友都喜欢玩锤子”？

其实两个人都是国内互联网圈的顶流，一个喜欢揭露世间的丑陋，一个喜欢揭露厂商之间的潜规则，都是把正能量带给大家。为了这一次相遇，卢伟冰也准备了诸多礼物，大量手机、电视要送上，甚至还有价值上万的铁蛋，看来两个人的巅峰相遇还会有更多惊喜，我们可以拭目以待呀。

wWw.Xtw.com.Cn系统网专业应用软件下载教程，免费windows10系统,win11,办公软件,OA办公系统,OA软件,办公自动化软件,开源系统,移动办公软件等信息，解决一体化的办公方案。