it公司，it公司裁员

今天小编为大家分享Windows系统下载、Windows系统教程、windows相关应用程序的文章，希望能够帮助到大家！

【IT服务行业】126家上市公司，现金储备规模排名：

第一名：紫光股份 90.9亿

第二名：航天信息 55.7亿

第三名：中科创达 49.1亿

第四名：神州数码 48.9亿

第五名：宝信软件 45.9亿

126家现金储备占资产比重中位数为16%

*成分股来自申万行业

*数据日期：2022年三季报

2022年末IT公司市值排行，腾讯第五、阿里第12

1. 2022是全球IT公司泡沫破灭市值大跌的一年。腾讯只只跌了27%，排名升到第五，超过了特斯拉、台积电、英伟达、脸书。阿里2021年跌太多，2022年继续跌，排12名没有回到前十。

2. 跌得比较惨的是亚马逊、特斯拉、英伟达、脸书在50%以上。苹果和微软小一些，但是相比高点也回调了40%。

3. 逆市上涨的代表是中移动，2022年涨了27%，联通和电信也涨了。这是全球IT企业里的亮点。这和拼多多2021年超跌后2022年反弹41%不一样，是稳健上涨。中移动在2020年只有Verizon市值的一半，用户规模要大多了，现在得到了修正，二者市值差不多了。最近经常发现这类强烈对比，之后得到修正。

4. IT企业真的是一波大泡沫破灭了，后面很难风云再起。这种级别的回调，总要好几年修复，有的公司永远沉沦。

网页链接

全球IT行业公司排名前十位，只剩下腾讯一家国内公司了，阿里百度字节都不在其列。

其实，腾讯的危机也是才刚刚开始，抖音只要把社交工具的属性强化一些，那微信聊天的功能就比较鸡肋了，当然，这需要一点时间。现在腾讯的流量跟字节比已经优势不大了。

当然微信还有游戏这个现金流支撑。

#新IT·新服务#联想作为国内首屈一指的科技企业，坐拥一支超过20000+的工程师队伍，他们以专业能力与敬业精神推进行业进步、践行社会责任，在联想这个没有天花板的舞台散发着自己的光和热。

在各行业领域强调数智化转型的当下，联想所带领的强大工程师队伍在各数智化转型的经典案例中发挥了重要作用，为推进各行业实现数智化转型升级提供了重要支持。他们将自身专业能力应用到案例实践全过程中，倾听客户声音、满足客户需要。

以“北京颐和园智慧旅游”项目为例。在项目初期，联想工程师与销售团队合作，基于丰富的经验基础引导客户明晰需求并解读客户相关需求，结合颐和园文旅行业的特点为客户梳理出有关“线上客服”、“园区智慧导航”、“游客服务中心功能完善”等更为具体的需求，基于对客户需求并结合颐和园传统皇家园林的风格为客户制定了一套适用于文旅园区数智化转型的方案。在方案的交付过程中，工程师结合客户的需求不断进行相应的调整和优化，以客户为中心推进相应的技术落地并提供了相应的运维支持。

“北京颐和园智慧旅游”项目的成功落地，是联想工程师以客户为中心推进数智化转型所打造的经典范例，获得来自多方的认可。在2021年《互联网周刊》TOP榜单中，“北京颐和园智慧旅游”项目助力客户入选2021 《互联网周刊》“2021 中国智慧景区影响力 TOP 300”。#服务# #智能# #工程师#

不少研发兼职岗位，我以为是公司直接发的，兼职直接对公司，没想到我想错了，里面有不少都是类似中介的角色。你加上他的微信，然后把你拉到接单的微信群，或者你去他指定的APP填写信息，然后接单基本与他们无关，需要你自己在群里或者APP上接单，和客户去谈需求，设计研发，一条龙服务基本都是你在做，然后他们拿提成。基本上是八二开。有少数是公司是直接要研发兼职，这种就比较好沟通，而且是按工时结算，一般会是一周结算，至少我目前接触过的是这样。一般说按单完工结，这种总感觉不靠谱，完工可能会有较长时间，短则几个月，长则大半年或者以年为单位，这种情况研发人员完全没有保障。

全球十大IT公司市值排名，腾讯阿里不是国内第一，美国占据大部分。

这份名单主要是通过市值对比，如果通过营收对比，华为是进入前十大，甚至可以排名第三，而且中国企业仅华为上榜，排名第四。

具体看名单

我发现好多朋友不知道“居家办公”企业的存在。其实，这样的企业是有的，主要集中在IT、软件、互联网等行业，尤其以相关行业的欧美企业居多。这些欧美企业，在疫情前就经常居家办公。甚至更夸张的是，有些企业完全居家办公，连公司都不用去，有些人在里边工作几年，可能连同事都没认齐。

中资企业大多没有这个习惯，很少有居家办公，大多是线下办公，还要各种考勤。所以，大家不知道这类居家办公企业的存在，也正常。

以后，那些可以远程办公、居家办公、灵活办公的公司，将成为就业市场上的香饽饽。因为一旦第二波或第三波疫情来临，他们可以随时让员工居家，不用到公司聚集。到时候，估计很多求职者想去这样的公司上班，大家挤破脑袋。 ​​​

在疫情普遍蔓延的情况下，劳动力减损是一个必然存在的客观现象。只不过唯一的变数是，到底减损多少。是减损1%，还是减损5%，或者减损10%，还是减损更多？

我估计关于劳动力减损的问题，官方层面不会有人做研究或者统计，只是在民间有感觉，尤其是老板，会对这个问题有比较切身的感受。因为老板要招人，跟市场上的劳动力有最密切联系。市场上可用劳动力的多少以及价格等，对老板来讲都是比较敏感的因素。

现在刚属于第一波冲击，我相信绝大多数人可能都比较懵，没来得及认真思考或者感受这个问题。等到第二波来临时，我估计大家的体会可能就逐渐明显了。

当然，我讲这些，也不是要传播焦虑，我只是聊一个未来可能客观存在的现象。

对于个体来讲，能苟住尽量苟住。因为当市场上的可用劳动力减损后，剩下的劳动力之间竞争会减少，如果你属于性价比比较高的劳动力，从理论上来讲，你可以涨价。

联想ThinkPadx英特尔intel强强联合，开启IT管理运维新时代！

告诉大家一个秘密，IT企业其实少一半人，一点影响都没有，这个秘密居然被各大互联网公司知道了，岌岌可危。

重庆开启“满天星”计划，大力发展IT产业。

2022年12月31日，西部（重庆）科学城金凤软件园正式开园，首批13家“满天星”入驻企业集中签约，签约项目金额共计69亿元。

重庆正在学习杭州，培养自己的IT企业。未来，这里有望成为西部IT产业的热土，吸引越来越多的企业和人才涌入这里。

wWw.Xtw.com.Cn系统网专业应用软件下载教程，免费windows10系统,win11,办公软件,OA办公系统,OA软件,办公自动化软件,开源系统,移动办公软件等信息，解决一体化的办公方案。