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今天我们都是新生代农民工！

咱们不要觉得坐办公室电脑前面吹空调打字有多少优越感，

其实只是时代的发展，社会的生产方式发生了改变，

50-60年代，农业为主—农民多，

然后80年代改革开放，制造业为主—工厂工人多，

现在信息技术发展，移动互联网时代，白领多，

所以现在的白领，跟80-90年代的工人，50-60年代的农民，本质上没有区别。#新生代农民工指的是哪些人# #新生代农民工#

五年后，高校招生将大变局。1.北京高校全面外迁雄安，分数下滑；2.计算机就业趋于饱和，薪资下降；3.经济增速放缓，传统垄断行业、体制内将大受欢迎；4.新生代家长水平更高、社会信息更通畅，报志愿更理性客观。

综上，专业选择将成为第一重点，学校名气重要性降低，可以预见，高校生源交叉会越来越明显，录取线不再有意义，中西部高校将有更多机会。

今年各大名校的断档已经说明专业越来越重要，名校生化环材分数线也越来越低！未来每个高校分数线必须要看专业才分得清楚。你看工信部4所985最近几年的分数涨幅就知道，体制内越来越受欢迎。

北京科技大学雄安校区拟容纳17000多人，加上各北京名校雄安校区规划，还有许多人说北京校区不会动？受限于北京高地皮和高成本，京校全面外迁只是时间问题。分数下滑是不可避免的，但是有985，211的牌子在，分数下滑也不会很明显。

所谓饱和说的是普通人机会不大，不是说计算机不好。越来越多优秀的人入场，很大一部分人发展一定会受限制，当行业985率达到一定点就会饱和，饱和多久，要看行业发展。计算机成为“青春饭”专业已经很多年了，只是很多学生和家长还是缺乏长远眼光，只看短期。

#大学# #高考#

以后可以光明正大的说自己是农民工了，毕竟和电脑相关的工作基本都是新生代农民工，新生代农民工加油!#新生代农民工# #微头条日签#

从质疑柳传志，质疑滴滴到质疑张文宏，再到质疑马云，背后的逻辑有多可怕么？！

毫无疑问，联想在pc做到世界第一，计算机所依然是第一股东，对国有资产增值保值意义深远。而对联想的质疑，在割裂历史的人看来，混改是侵吞国有资产，本质是否定了股改。联想的发展是时代的产物，也是一个历史延续的过程。引导和暗示大家心底的理想，否定三十年前激发个体主人翁责任、优化企业团队与管理，减少财政负担的做法，本质上就是在否定改革，否定过去的尝试。这不是最可怕的，可怕的是引导一批人群起而攻之，进而割裂社会。让很多人对历史的正当性表示怀疑。

直至2018年，联想一直获得各种奖励和荣誉，年税收100亿以上。连这样的企业和企业家都被胡同串子带节奏，历史上其他的创业者会怎么想？噤若寒蝉是必然的！

滴滴美国上市，因数据问题己被相关部门处罚，其间涉及到中美贸易之争的关键博奕，在美中概股损失惨重！毫无疑问，滴滴对普通人出行和城市环保、节省社会资源有百利而无一害，柳青患癌还在拼搏。某些人做不到客观看待事物，置中概股巨大损失于不顾，暗示引导人们对资本的仇视。这种让亲者痛仇者快的节奏，会不会让很多拥有创业梦想并打算吸引外资的人寒心？！年轻人还敢放胆去创业么？

在社会因地制宜，实事求是地调整防疫政策之际，用不同学科的科学家和专家对病毒的观点差异，阴阳怪气地带节奏。而防疫政策的调整，一定是众多专家和科学数据支撑的结果。这种千万粉丝的大V，竞然用一时一点的个人观念，混淆整体决策，在舆论上引起不同认知的人群的恐慌，对抗疫几乎是有百害而无一益！结合这几天国外媒体对老百姓健康的突然关切，两者之间是不是配合得太完美了！

在曝出马云在日本之后，紧接着发声马云服了，蚂蚁没有服的言论！这种似是而非的言论，底层逻辑有多阴险么？用服不服，暗指人治代替法治，到底在否定什么？用这种障眼法破坏公信力，其心可诛！反过来直指蚂蚁金服，而蚂蚁金服刚出利好消息，有可能继续谋求上市。这种三言两语就破坏一个新生代企业参与国际竞争的战略，不花一分钱，帮美国做成想做而做不成的事，最后谁最开心？！

为了一点流量博眼球，可以理解，一定的质疑，值得重视。但三番五次置历史真相于不顾，置大是大非于不顾，挟千万粉丝，利用我们正在经历的困难，全力配合洋鬼子一唱一和，甚至做成舆论死局！

这些小把戏，总有人能看得清！！！

[cp]手机电脑等消费电子为什么出现明显下滑呢？原来很多分析人士预测未来就是智能电子的世界，但是现实残酷，因为一切的一切，都离不开收入水平的提高，钱少了，人们更换手机的冲动自然就少了反过来生产厂家盈利少了，自然就拿不出钱来搞研发了，推不出新品，自然又反过来更加没有购买的冲动，这就是经济，就是一个循环，所以小平同志发展是硬道理，绝对的硬道理，其它的所有道理都是软道理，可惜，太多太多的人，包括曾经过过苦日子的，还有新生代没有过过苦日子的，都不懂得这个道理有那么硬！[/cp]

最高法院和人社部发文：996工作制违法。再加上人社部对新生代农民工的界定，包括软件从业人员。再联系到近期一些大的互联网公司取消大小周等措施，这些内容放到一起，对计算机从业人员不算利好。倒推到专业，计算机相关专业尽管依然是热门专业，从业人员依然会有较高的收入，但是发展空间不大。在顶部能持续多久，取决于其它行业的发展速度，比如芯片，新能源等。

首先，可以预见，后续会后大量公司取消加班。现在软件行业从业人员的高薪很多与加班有关。前几天，看到一位程序员说公司取消大小周，每天要少收入几千元。如果每天朝九晚五，员工的薪水会降低很多。就是说除了少数人会有高薪，大多数人的薪水水平都会降低。

其次，从整个行业环境看，阿里和腾讯被取消税收优惠政策，再加上国家对垄断的监管与整治，这些都会减少互联网公司的利润，最终会影响从业人员的收入。

第三，国家战略重点在芯片，新能源，高端制造等行业，互联网不是战略重点。虽然前者也需要计算机相关知识，但是要有自己的专业知识。

第四，计算机会成为一个必备技能。现在理工科专业几乎都开设计算机相关课程，因为各行业都离不开计算机，但是不代表这个专业就一直处于顶端。大家都掌握了这个专业的知识，它就会成为一个工具，和英语差不多，只不过比英语更实用些。

第五，计算机从业人员的人脉很弱。行业需要从业人员不断输出，包括知识和身体，但是没有积累，唯一好处是薪水高。试想一下，如果每个月与机械，土木专业毕业生一样的薪水，会有多少人选择这个专业。

第六、考生选专业要注意政策的变化。近几年行业政策变化很大，会改变很多专业的走向。

一句话，计算机相关专业目前依然热门，薪水依然超过其它很多专业，但是考生要关注行业的变化，提前做好准备。#我在大学等你#

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【掌舵双五星基金，这位新生代基金经理看好“新半军”机会】公募基金人才迭出，不少新生代基金经理逐渐崭露头角，今天就介绍一位有黑马潜质的新生代基金经理——长盛基金王远鸿。#基金#

公开资料显示，王远鸿先生为中科院计算机硕士，证券从业经历为11年，其拥有特许金融分析师（CFA）资格，曾在华夏基金、千合资本、泓德基金等机构任职。王远鸿投资风格较为均衡，关注个股成长性，追求较高Beta因子，组合回撤控制能力较强。

银河证券数据显示，截至8月5日，由王远鸿管理的长盛高端装备基金近一年、近三年、近五年业绩均居同类前10%，排名分别为20/465、11/444、25/288，三年期与五年期业绩均获银河证券五星评级。王远鸿较为看好“新半军”后市结构性机会，长盛高端装备基金二季报显示，该基金二季度末前十大重仓股主要集中在电力设备、电子、汽车、通信等板块，前十大重仓股中有9只在二季度斩获了正收益，推动整个基金组合在二季度为持有人赚取了15.76%的业绩回报，而同期业绩比较基准涨幅为5.65%。

王远鸿认为，新能源、军工板块的高景气主要体现在以下三个方面：首先，从行业自身基本面出发，部分细分领域利好较为明确；其次，整个上游原材料成本降低，对于中游制造业来说呈现利好局面；最后是外部环境明显改善。如人民币汇率的变化，对相关的出口企业来说相对利好；同时，随着疫情的有效控制，军工板块的招标活动逐步恢复，今明两年的行业增长整体比较乐观。而对于半导体板块，2018年贸易摩擦开始后，我国目前在芯片制造领域仍然存在很多短板，与全球领先企业存在很大差距，近几年一直在补课，如果从自主可控角度理解高端制造，未来机会将会非常大。#震荡市买什么# （基金有风险，投资需谨慎。）

#启航当风起时口碑# #新剧# 《启航：当风起时》应该说是今年主旋律剧中很有特色的一部了，吴磊和侯明昊的双男主设定，在上世纪市场的改革开放和计算机领域的弄潮儿为未来奋斗的主题里加入了颇具特色的人设和剧情，甜酸苦辣都有了，整体感觉很饱满。

吴磊和侯明昊应该是新生代男演员里比较出彩的两个了，外形是没得挑的，帅得各具特色；演技上来说，虽然比不上一些资深演技派，但是看得出一直在进步，也是努力阳光的代表了。此剧中吴磊饰演的萧闯人如其名，性格外向大胆，而侯明昊饰演的裴庆华则是沉稳内敛的技术流，应该说这两个人设都相当圈粉，重要的是师兄师弟间的还很有爱呢。

最拉胯的还是女主，毛晓慧的演技被吐槽那么多次始终不见好，这次的角色性格又特别高冷且自以为是，不管对演员还是对角色都爱不了。建议闯哥还是跟华哥自组CP更受观众期待。

当然，总体而言这部剧质感还是很好的，豆瓣目前8.6分，应该说是近期难得的佳作了。不过奇怪的是热度一直不高，播放量也一般，照理这对男主还是应该挺有人气的。建议国庆期间刷哦。

为什么#新生代农民工#现在大量的从事于软件和信息技术服务业？

首先，这得益于近几年来一些高校对高考生的扩招，尤其是大专类的高等院校。

为啥高等院校还要扩招？并不是因为这些扩招生的成绩非常出色，而是因为国内人口出生率的急剧下降导致有些院校的一些专业在招生数量方面出现困境：生源不足。从今年国家开始鼓励一些富裕家庭生3胎的情况来看，我国的青年人口数量确实对一些教育机构产生了影响，高校扩招生源可能将是以后的常态，#新生代农民工#自然也有更多机会能够接触到大学相关的#计算机#类专业。

其次，从近几年一些从事软件和信息技术服务业的高校毕业生就业情况来看，他们考虑工作一般都会进国内互联网企业大厂，因为这些企业的工资普遍都不低，尤其是在北京、上海、深圳等一线城市的月薪最低为10K～25K之间，工作两三年之后普遍在20K以上。

而且，很多互联网企业现在都不再搞996，强制双休，这比上一代“农名工”的待遇要好很多，毕竟他们现在工作所在的城市其生活成本并不低。

最后，越来越多的人#新生代农民工#去更多的选择软件和信息技术服务业并非一件坏事，因为我们的社会就是要发展成为信息发达的社会，拥有软件#编程#的技术能力就像以前很多大学生会做#报表#、会做#文档#一样，让数据和文件能够更快的通过程序来进行生成、统计和展示，城市信息化的发展确实需要更多从事于软件和信息技术服务业的#新生代农民工#。

结语:

以上观点仅代表个人观点，本人对#新生代农民工#并无歧视之意，因为我自己以前也是一名从事于软件和信息技术服务业的新生代农民工，996、15K以上的薪酬待遇也经历过，这个服务业虽然现在看着不错，但我个人觉得也越来越内卷。

就拿我在深圳面试的经历和对相关互联网行业的招聘趋势来看，想在软件和信息技术服务业干得更久，你不得不在28岁之前进入公司管理层，因为30岁后你想继续做码农或普通的信息员，很难在公司和年轻人形成竞争力，而且体力和精力上也会感觉自己跟不上。

因为现在很多互联网公司对员工的能力不仅有要求，且学历方面也会有更高要求，比如某知名企业对应的外包公司现在都不再招统招专科生，而是专门招统招本科生。可这个行业实际现状是：我们国内的#高中生#只需要培训将近1年的时间就可以从事这个行业。所以，#新生代农民工#想要长期从事软件和信息技术服务业，还是要抓紧时间进行学历和技术两方面的共同提升，以适应未来的快速发展。

【#上海要求家长日常生活少用电子产品#】上海28日正式发布《上海市家庭教育指导大纲(修订)》。新生代儿童从出生开始就已经是“网络原住民”。为此，《大纲》从0岁开始就为家长提供了建议，指出：0—3岁儿童家长要注意“减少屏幕暴露，不用电子产品代替家长陪伴”；3—6岁儿童家长要“避免让儿童长时间观看电视、电脑、手机等”“家长在日常生活中尽量减少使用各种电子产品，利用各种日常用品和活动开展寓教于乐的家庭亲子游戏”等。(记者 陈静)上海出台“家庭教育指导大纲” 为“网络原住民”家长支招-中新网

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