步步高dvd读碟不播放，步步高dvd播放机蓝光碟片放不了

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现在的人看电视都是网络追剧，一下子就能把整部电视剧都看完，广告也没有了用处。这也就是时代发展太快了。

1989年，硕士刚毕业的段永平，被怡华集团总经理陈建仁聘请，出任日华电子厂厂长。虽然那个时候的硕士堪称人中龙凤，但刚毕业就当厂长，确实不可思议。

但更让人震惊的是，在那个买菜还是按“分”算钱的年代，日华电子厂已经亏损了200多万。此时让一个刚毕业的年轻人来当厂长，陈建仁到底是要培养年轻人，还是想抓个嫩头青来背锅，我们不得而知。

但是，让人意想不到的奇迹发生了——6年后，段永平带领这个厂，产值超过了10亿。1995年10亿元，简直是天文数字。而按照段永平最开始与高层达成的约定：工厂80%的利润上缴集团，剩下20%的利润由段永平自行支配。

而段永平把这20%的利润，全部分给了员工。据说，领钱的场面异常火爆，每个人领的钱多到双手抱不下，于是只好报纸包着。当时用来包钱的报纸都用掉几十箱。根据当时的房价，员工领一次的分红钱就够全款买两套房子了。

但是很多员工领完钱第二年就离职了，跳槽到一个刚成立还没找到发展方向的小厂子。这又是为什么？

原来，自从看到段永平以这样的方式给员工分钱后，高层领导非常不满，于是各种理由拖欠、克扣

奖金，甚至想反悔之前的2：8分配约定。段永平一气之下提出离职，自己出去开了个厂子。听说段永平辞职创业了，于是很多员工也跟着辞职，要跟着段永平干。

这个厂子后来生产的步步高，大家都很熟悉了。从众多DVD、VCD的大品牌中杀出，不到三年时间，打败市场上全部竞争对手，成为品类鳌头。以及后来的学习机、无绳电话机，不但在国内风靡，还在国外市场卖得火爆。

而段永平开创的步步高，也继续按照他主动“利他”的方式经营着，并将自己70%的股份稀释到17%，让广大员工参股分红。

2001年，网易陷入困境，股价低至0.64美元/股。丁磊甚至想卖掉网易，最困顿的时候，他想找个大佬请教该怎么做。放眼全国，他觉得只有段永平值得一问（此时的二位马老板还在初期拼搏，找不到方向），此时的段永平不但是游戏界的领军人物，更是全国著名的营销大师。

见面谈过之后，丁磊再也没有想过卖网易，沉下心来做网游。而第二年，段永平以0.8美元/股的价格买入网易152万股的股票。网易则凭借大话西游和梦幻西游，在2004年股价飙升至70美元/股，段永平这一把赚到了超过1亿美金，被人称为段菲特。

就在步步高如日中天的时候，段永平又做出了一个神奇的决定——38岁的他提出退休了。原因更是匪夷所思：因为他答应了自己的妻子去美国生活。一个当时的顶尖企业家，在身体和事业都是最巅峰的时候急流勇退，只是因为他答应了妻子的承诺。

后面他的徒弟打造的VIVO和OPPO，黄峥开创的拼多多都已被大家熟知了。以及第一个拍下巴菲特午餐的华人等等。商场上早已没了段永平的身影，可江湖却一直流传着他的传说。

他的成功，有很多时代的因素，但是他的思路和模式却一直值得学习和借鉴：一、敢为天下后：看懂行业，看准时机，并为即将到来的时机做好一切准备，这些准备包括人力上、思想上、资源上 ，一切就绪后，一击即胜；二、平常心做产品，大胆做营销 ；三、专注做好细分领域的产品，通过狂轰滥炸的广告打开营销商路，然后在线下密集安排自己的网点布局。

段永平的经营之道，不但辉煌了小霸王，更是创造了步步高，还培养了VIVO和OPPO，以及拼多多。他的管理之道，让一大批优秀人忠心耿耿地跟随他，并充分发挥各自专长，将他的每一个企业，都经营成为行业翘楚。他的投资之道，更是缔造了他的财富神话，甚至被巴菲特称道。

这些经验和心得，对于我们来说，极有学习和借鉴价值。不论你是创业者，还是管理层，或者是基层员工，学到这些，都能有所感悟和启发。内容丰富、书本厚实的《段永平传》，就在下方链接。两包烟钱，可以学到成功者的精髓，机不可失。

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