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#太原头条# 为留住人才，太原真是大手笔啊！[赞][赞][赞]1200万元科研经费、240万元安家费和每年100万元的津贴！看看心动不？还好好念书不？买房算啥事？

单看这几个数字足以让人觉得眼馋，这得是多么优秀的人才才能够享受这样的待遇啊？的确，这样的条件必须得是全职的“两院”院士才行。

普通的本科生、研究生、博士生是没有这么牛的。感兴趣的友友可以打开链接查看具体内容【太原出台17条实施意见，激活用好本土人才 - 今日头条】太原出台17条实施意见，激活用好本土人才！-今日头条-手机光明网

这17条实施意见中其实有几个亮点:

1、高端人才团圆计划，但是要求人才配偶原来就是公务员或事业单位的在编人员才能平调回太原，私企怕是不行。还是有门槛的。

2、技能人才奖励，但覆盖的面积微乎其微。像世界技能大赛获奖、“中华技能大奖”、“全国技术能手”奖项的，全省也挑不出几个。感觉能起到的作用也不大。

3、倒是培养“土专家”“田秀才”“农状元”等这些农村大量的实用型人才更具有实际意义。毕竟山西农业关系到千家万户的粮袋子、菜篮子。但是文件中只说明了符合一定要求的给予一定金额补贴激励。并没有具体数额，估计也不会太多。

4、非遗传承人和“老字号”传承人、主持人给予最高20万元资助，对非遗项目代表性传承人及经认定弘扬正能量的“偏才”“专才”一次性给予5万元至10万元奖励。感觉这些都是有专门针对性人群的政策。对保护城市特点是有积极意义的，不然一个没有特点和特有文化的城市也是一种悲哀。

5、对连续工作满3年并继续从事社会工作，且取得高级、中级社会工作师职业水平证的社会工作者，一次性给予1.5万元、1万元的专业能力提升奖励。这一点还是非常有引导意义的。

6、感觉有点奇怪的是: 给予毕业3年内自愿到阳曲县、娄烦县等艰苦边远地区就业创业的博士、硕士、本科毕业生最多55万元、33万元、19万元人才补贴（助），且优先入住当地人才公寓。请问哪些专业的博士、硕士、本科毕业生需要到贫困地去创业啊？

@爱生活爱家庭的萍姐qx 我们单位属于国企，今年来了两名博士生还不知道该怎么对付呢！根本不具备人家需要的硬件和软件基础。这些年轻人图的是能够在自己领域能有提升和发展。用自己的成果在业界立足，他们的三年、五年都是有规划的。

就连我儿子学的工业设计这个专业，去年毕业时在太原找了一大圈都没有适合他专业发展的单位，更别说那些高精尖专业的博士了。相比那55万，更重要的还是自己的职业规划能不能顺利发展。

吸引人才是好事，但是更应该把眼光放宽一些。真正找到咱太原新的增长点，走上发展快速路。希望山西乃至太原的发展转型健康、顺利！更多的太原学子能回并发展，也不用我们千里迢迢跑到南方去看孩子。

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