oppoa2和a11的区别，oppoa201上市的时候价格多少

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怎么会OPPOfind x5不是正在用吗？//@爱折腾的201:766是OV玩得不要的[捂脸]

4年前：我觉得OPPO真是一家良心企业，4年后：呵呵

早在2017年的时候，我看到OPPO副总裁吴强介绍OPPO公司核心价值观时，表示OPPO要坚持“本分”，做正确的事。

我心想，“本分”确实是中国企业这些年来一次次缔造全球市场奇迹的关键所在，得益于“本分”，OPPO前几年发展神速，甚至登上了2019年全球手机销量排行榜前五，仅次于手机业界龙头苹果和三星。

根据OPPO副总裁吴强的解读，“本分”有四层含义，其中一层意思是“不赚人便宜”，关于这一点，几年前我真的相信哈，直到我在网上看到OPPO Find X3针对Redmi K40 Pro的文章后，才知道OPPO其实只有表面上跟网友讲“本分”，私底下，还是利益至上，同行皆敌人。

从网上一些软文内容中不难看出，OPPO不仅没有“本分”地做，反而处处借人家Redmi手机的热度来做广告。

比如我看到有一位叫“硬顶科技”的数码号主，从以往文章就能看出是OPPO的恰饭大户，然而他在文章中却说自己从小米10至尊版换了小米11 Ultra，再换OPPO Find X3，这吹得也太有“技巧”了~最后还不忘给OPPO Find X3火星探索版打一波广告。

明眼人都知道，拿小米11 Ultra来对比，根本是借中端机型来攻击别人的旗舰机，OPPO Find X3同水准的竞品应该是Redmi K40 Pro，但Redmi K40 Pro买到最高配，也就3699元，而即便是OPPO Find X3 Pro，最高配要6999，这3000多块钱，配置比Redmi K40 Pro高在哪方面了？不用我说，直接放对比图吧。

我以前真的很佩服OPPO这家企业，也用过你们家的手机产品，但现在我真的只能呵呵了，人家Redmi手机好不好用我不讨论，但至少人家没做过借热度碰瓷这种事吧？唉，OPPO好自为之！

手机各品牌成立时间：

华为 中国 1987年

荣耀 中国 2013年

小米 中国 2010年

OPPO 中国 2004年

魅族 中国 2003年

VIVO 中国 2011年

中兴 中国 1985年

联想 中国 2002年

小辣椒 中国 201 2年

8848 中国 1999年

酷派 中国 1993年

一加 中国 2013年

锤子 中国 2012年

三星 韩国 1938年

苹果 美国 1967年

摩托罗拉 美国 1928年

LG 韩国 1947年

索尼 日本 1946年

夏普 日本 1912年

黑莓 加拿大 1999年

#数码##手机#

稚晖君居然加入华为了[what]一直很欣赏他，之前看他还是oppo的算法工程师来着的。好像是入选华为的天才少年计划了，这平台给的太好了，课题都具有挑战性，当然价钱也给足了，最低的起步价第一年都是80w到100w年薪入职，最好的是180w到201w，三年后配股[泣不成声][泣不成声]真的适合有能力，想挑战的人！

#OPPO Reno5#

我发现一个现象，和大家分享一下。中国计算机行业将迎来“井喷式”的发展，各大互联网公司都争先恐后给出高薪，招揽科技领域的尖端人才！

我几个例子，比如OPPO，年薪40万招聘应届生，而华为201万招聘天才少年，阿里更是年薪不设上限寻求顶尖技术人才等等，这背后无不都显示出各大互联网公司对高端人才的重视。

其实，之所以会给出如此高额的薪资来招尖端人才，我觉得主要在于两方面：

第一，在我国“新基建”的七大领域中，有四项都与云计算直接相关，如大数据中心、人工智能、5G与新一代网络、工业物联网都跟云计算技术有着密切的关系，因此，各企业对这方面的人才需求极为庞大。

第二：我国在尖端科技人才处于供不应求的状态，根据人社部中国就业培训技术指导中心联合阿里巴巴钉钉发布的《新职业在线学习平台发展报告》给出的数据显示：我国云计算工程技术人员才缺口或达150万、人工智能人才近500万。

也正是如此，像阿里等互联网大厂都开始了高薪“吸引”云计算、数据库等高端人才。而对于云计算行业而言，这也是一个很好的开始，因为本身这一行业就需要大量顶尖技术人才和资金，长期投入才能看得到成效。

如今国内互联网企业“加码”投入云计算，给予人才足够好的薪资待遇和尊重。也让我相信未来在各大科技企业和互联网巨头的共同努力之下，中国科技的发展必将前途无限。

简单聊聊vivo和小米吧。因为昨天的iQOO7发布之前，红米K40提前一个月公布价格，再加上iQOO7的价格是3798元，跟小米11的3999元十分接近，所以很多人开始把小米和vivo做对比了。我们聊聊小米跟vivo的区别之处：

vivo更懂得阉割，在细节处省成本，而。vivo iQOO7跟小米11虽然只有201元的差价，iQOO7却在屏幕、轻薄度、拍照、无线充电、红外等全面阉割，只有120W充电跟双屏幕压感拿得出手。至于线性马达都只用Z轴，而不是X轴

vivo的用户大多数还是集中在线下，线上用户刚刚培养起来。以上阉割这些东西，很多vivo用户并不了解，而小米向来喜欢讲配置，用户对参数太熟悉，关注也高，所以即便拿掉红外遥感，也会被喷得很惨，这就像一个一直考100分的人，突然考99，大家都觉得退步了，而vivovivo向来没有太多配置，用个骁龙888，大家都高兴的不行，像一个考50分的人，突然考60了，老师家长拼命表扬。

再有就是营销策略的问题了。在2016年vivo最鼎盛时期，是非常看不上小米的，甚至公关不愿意你提及小米，因为vivo在小米面前会显得更加的高价低配，所以对比的第一选择是苹果，再次也是华为三星，认为跟小米放一起会让自己掉价。

现在不一样了，由于线下市场逐渐饱和，再加上华为前两年在线下市场大力进军，导致vivo、小米、OPPO等厂商的线下市场份额被压缩得很严重，必须开辟新的市场，因此iQOO成立之后就定位线上品牌，也想玩性价比，所以都很乐意于贴上小米，给自己带来热度，尤其是小米成功高端化，对比华为现在太容易被喷，所以vivo更是抓紧往小米身上靠，对比自然少不了。

但是vivo确实聪明，懂得绕路。在小米11拿下了骁龙888首发权之后，iQOO7比小米11便宜200，那一部分不太懂参数，又想要便宜点的用户就会选择，如果遇上小米11没有现货就更好了。另外vivo主力销量系列其实是X60系列，用的是三星猎户座1080处理器，这款芯片显然可以说是被三星淘汰下来的，毕竟过几天三星最新的Exynos2100都来了，但vivo就可以凭借着这款芯片获得现货，再贴牌个蔡司，保住自己的线下市场。最后，vivo X60 Pro+也用骁龙888，但是时间延后，这就可以给产品线创造出不同的时间空间，销售可以说，如果你追求性能，买iQOO7，或者等x60Pro+，如果你不追求，那么选有蔡司认证的X60也好，这样一来，大撒网，总能捞到鱼。

不得不说，vivo是最懂营销，最懂如何阉割产品的品牌，对自家品牌用户关心的东西下功夫，对用户不关心的就能阉割就阉割，能节省就节省，不用去管不是自己目标用户的死活，这样提高了利润，也获得了市场，成为名副其实的赢家！

数据常常说明问题，魔鬼隐藏在细节。世界知识产权组织2月10日的数据，中国连续三年保持头号专利申请国的地位，2021年申请69540件PCT专利，第二名是美国（59570件），第三是日本（50260件），第四是韩国（20678件），第五是德国（17322件），然后法国英国瑞士瑞典荷兰意大利加拿大以色列印度芬兰土耳其澳大利亚新加坡奥地利西班牙。从公司来看，令人尊敬的华为公司妥妥的第一（6952件），随后的2-7名是美国高通公司（3931件）、韩国三星（3041件）、韩国LG电子（2885件）、日本三菱电机（2673件）、中国OPPO广东移动通信、京东方科技集团。其余9家进入前50位的中国企业分别是平安科技(第11位、+6位)、中兴通讯(第13位、+3位)、VIVO移动通信(第16位、+7位)、深圳大疆(第20位、+1位)、武汉华星光电(第32位、-8位)、深圳华星光电(第33位、-9位)、腾讯(第42位，+11位)、小米(第48位，+8位)。在全球教育机构中，美国加州大学以551件公布的PCT申请量独占鳌头，中国浙江大学以306件位居第二，第345名是美国麻省理工学院（227件）、中国清华大学（201件）和美国斯坦福大学（194件）。 上榜的前十所高校中，中国和美国各占四所，日本和新加坡（国立大学）各占一所。

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