电脑为什么会自动重启要怎么解决，电脑老是黑屏重启电脑又好了

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那天，单位机房突然故障，电脑系统关闭，重启无济于事，前台窗口无法办事。一位大客户，大概在其他地方怄了气，老远来到这儿，又办不成事，怨气无处释放，便怒气冲冲地指责前台窗口的小妹妹，以至于把小妹妹骂哭了；还说要告到上级领导那里，他那说业务紧急，耽误不起，又批评前台服务质量太差，没有应急保障措施。

单位领导回来，闻听此事，对前台的小妹妹予以安慰安抚。遂当场打电话给前来办事的那位客户，和颜悦色说“我就是这单位老板，对没能为他及时服务，深表歉意，自己将亲自为他办理这项业务，请你明天抽出时间一定前来办理”。也希望他不要再向上级投诉了。那位批评前台的客户自然不好意思，表示感谢。

这还不行，到了第二天，此人没有来，领导再次打电话给那位客户，并且言辞恳切地说，要为他办业务。那位客户感觉歉意了，不该批评我们的前台。但是他仍然没有来办理业务。

到了第三天，我们领导继续细言慢语给他打电话，并且说如果他急用又没时间前来办理，我们派人前去代办。这位客户肯定觉得万分歉意了，只好在电话里告诉我们领导，对前台的批评，他表示无比的内疚，请求谅解，也希望我们不再打电话，他将腾出时间来办理该业务。前台的小妹妹，看到这样的结果，破涕而笑。

另一故事。隔壁单位盖办公大楼，下地基时，直接在两个单位地界的中线上动土下挖。这显然是把公共通道预留空间给占掉了，等于侵害了我单位的利益。老板通知办公室的同志去商洽阻止。没想到碰了一鼻子灰回来，对方单位咄咄逼人，说规划定的，分界线内是他们的地，自己在地界内动土，谁挡无用。

分管的领导把这位同志批评了一通，说他没有能力本事，不会谈判。这派去的协调事的人，等于老鼠掉到风箱里，两头受气。

单位另一位领导得知此事，派了另一位同志去，并且给他支了招。这兄弟直接调来了一台挖掘机，顺着分界线，把本单位地面下挖，并向对方单位的施工人员声称，我们要建围墙。

对方单位一看我们也按照界线向下挖，那他们的楼房如果继续沿分界线下地基，显然会出现大问题，只好罢手，不得不把他们楼房的地脚线后退三尺。

此事果然在单位上众说纷纭，同志们纷纷称赞单位这领导有担当、有魄力、有办法，还会爱护员工，能够外御其侮。

不难看出，有本事的领导都会为自己的员工创造良好的外围工作环境；没本事的领导容易把各种过错归咎于自己的员工。

有本事的领导象一只母鸡，理直气壮地为自己员工争取利益，把自己的员工呵护得好，外人不欺也不敢欺，俗称护犊子，他的员工也会死心塌地干活。没本事的老板容易把自己的员工当炮灰，送上前线却后方补给不足，事业和人才发展，可想而知。

如果遇上一位对外强势、对内温和的领导，将是职业生涯中的荣幸，好好为他奋斗、向他学习吧！

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