微信发入职通知，微信发入职通知有效吗

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网友分享： 上班多久了，签订劳动合同了吗 有其他的证据吗

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我入职通知只是在微信上聊的，没有发正规的入职offer，之后

网友分享： 建议报警处理的，是涉嫌构成侵犯个人信息罪的。《中华人民共和国刑法》第二百五十三条之一 侵犯公民个人信息罪违反国家有关规定，向他人出售或者提供。

给招聘人用微信发了身份证，驾照和资格证有风险吗?

有危险。身份证正反面照片用微信发给别人了，存在的危险为盗用你的身份证办理网贷或者其他违法的事情，保留原始证据，尽快第一时间报警解决，免除自身的法律责任。

用人单位领导通过微信通知我入职，现在不让入了

网友分享： 可以要求赔偿，在抖音搜索展豪法律，可以更快更新了解劳动法知识，坚持有问必答。

面试后，老板口头承诺可以入职，并在微信上说入职的时间，现

网友分享： 没有任何证据能证据你和他之前的劳动关系

…上发了入职需要提供的资料但是没有在邮件里发offer 这有效吗

网友分享： 在微信上发了入职需要提供的资料但是没有在邮件里发offer 这有效吗好的 谢谢现在不要你了?offer里面没有说明薪资方面的问题? 并且offer里面的公司。

公司微信通知入职反悔怎么办?

只要公司通知你去入职了，但是又后悔了，那公司是需要支付你这段时间的误工费的，基本上只要通知你去入职就不会轻易反悔的，毕竟对于公司来说有用人需求才招聘，。

然后在微信约定让我元旦过后过去上班我可以索要赔偿吗?

网友分享： 可以 可以协商处理 如果对方决定不录用你，你有权要求对方赔偿损失的。 如果对方决定不录用你，你有权要求对方赔偿损失的。

我收到了入职offer，不是特别正式的offer，就是微信通知面试

网友分享： 看你自己想不想去这个公司，目前没有签订任何合同和协议的情况下你可以自己决定是否要入职他们现在的操作是劝退我，之前说再给我发一份很正式的offer。

新公司面试通过，收到人事微信入职通知后，从原公司辞职，新

网友分享： 可以 可以申请劳动仲裁。 当时签的有合同吗 可以保留证据，提起仲裁

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