辞职直接发微信可以吗，辞职直接发微信给老板可以吗

今天小编为大家分享以下内容，希望能够帮助到大家微信辞职有效吗

网友分享： 微信辞职一般来说是有效的。《劳动合同法》规定，劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位辞职，微信是数据电文的形式，也是书面形式的一种;并且。

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您好，微信发送辞职通知书有效吗，

您好，微信发送辞职通知书有效吗， 2022.02.10 劳动纠纷 卢雨洋律师 执业4年 上海金沁律师事务所 律师解答 该问题由 卢雨洋律师 解答 员工辞职在试用期内须提前3。

想辞职，跟上司发微信提出辞职申请，合适吗?

不合适 你要知道现在社会一个恩和OK手势图标就会被开除 赶紧好好的写个书面申请吧 并注意语气用词 否则 想辞职都难。 不合适 你要知道现在社会一个恩和OK手。

试用期辞职，口头和发微信形式可以吗

网友分享： 试用期内用微信辞职的，也是有效的，试用期只需要是提前三日通知用人单位解除合同即可，并不要求必须是书面形式，只要是能够通知用人单位的方式，都是属。

辞职微信说妥当吗?

可以微信跟主管说一声，正式辞职要走流程，提交辞职申请，才能获得离职证明。 微信是工作和生活的主要沟通工具，工作和生活的沟通都会使用微信，辞职用微信通知。

离职申请可以用微信吗

法律咨询离职申请可以用微信吗劳动纠纷遭遇法律难题?点击为您量身定制解决方案咨询共有2位律师解答书面辞职，辞职信微信发给领导，并送到领导办公室微信说明马清。

离职当天，该不该在公司微信群里道别?

“同志们，战友们，感谢大家这么多年的陪伴，今天是我最后一天上班，祝大家在未来的工作中工作顺利，万事如意，再见”。 或许很多人离职都想在公司的微信群里发…

我在微信向领导发送了辞职申请word文档，是否具有法律效力 –

我在微信向领导发送了辞职申请word文档，是否具有法律效力 问题相似，细节或证据不同，提问获取针对解答 提问 共2位律师解答 您好，具有法律效力，但是要您本人发送。

我想辞职了，是微信上跟主管说还是领导说，还是一张辞职信?

书面递交人力资源部，口头告知主管。 劳动者辞职，用人单位具体经办的人力资源部，应当把辞职申请或者解除劳动合同通知书直接递交人力资源部，由人力资源部工作。

微信直接辞职再也不去上班，会不会很不好?

谢谢邀请! 首先，对于这个问题，我第一感觉就是不好，不行，不可以。下面我陈述一下我的看法: 最明显的就是太没礼貌了，一点基本素养都都没有!不说现代社会，… 入职。

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