辞职应该当面说还是发微信，辞职应该当面说还是短信说

今天小编为大家分享以下内容，希望能够帮助到大家辞职应该当面说还是发信息?

当面是说好点，有什么当面谈清楚，实在不方便就发信息 当面是说好点，有什么当面谈清楚，实在不方便就发信息 正规公司有辞职流程，按流程走 应该提交书面辞职申请

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辞职是当面说还是微信说比较好?

最好还是当面说明白，表示对这个事很看重。人家领导也会注意的 最好还是当面说明白，表示对这个事很看重。人家领导也会注意的

微信如何跟老板提辞职，辞职是当面说好还是打电话和经理说好呢?

网友分享： 我认为当面说好。 当年我就是当面说的。其实我之所以辞职就是和他有点矛贰。当时我去说的时候心态很好，想反正都要走了，没必要和他计较什么。 结果。

辞职是打电话还是发微信?

微信这种方式 太草率 太不正规了 ，对领导也是一种不尊重 。能去的话最好能当面说，递交一封辞职信 ，如果实在不方便 打个电话也算态度诚恳 。如果用微信领导。

辞职是当面说好还是打电话和经理说好呢?

建议做一份正式的辞职信，当面交给你的上级，并想起表达你辞职的想法。 这样比较正式，也表示你对对方的尊重。大家都在这个世界混，抬头不见，低头见! 建议做一份。

怎么跟领导提辞职，怎么去辞职啊?是当面辞还是微信和他说? 50分

网友分享： 辞职事关重大，当面辞职合适，最好附上一封辞职信。

想辞职是打电话说还是当面说好?

先打电话说下，最好征得同意，然后准备好辞职书，日期就写打电话那天的。 等老板来了就交给他好了，如果他有话要说，他会找你，会给你时间的。 先打电话说下，最好征。

想辞职又不好意思当面开口，怎么样比较好，打电话还是发短信

先发短信，再打电话，没事，不喜欢就辞职了，不然你干的累，别人看着也累 先发短信，再打电话，没事，不喜欢就辞职了，不然你干的累，别人看着也累

想辞职，话又不会说，又不敢当面跟领导说。就想发微信，怎样

还是直接说吧，你不好意思说应该是在单位跟同事领导处的不错，所以你如果想吃辞职就直接跟领导说清原因。实话实说。不想干了，就是不想干了，你呆不住了，工作也。

怎么跟单位谈辞职?

在职场里有两种情况，下属不好意思跟领导开口:一是加薪，二是辞职。 虽然现在企业间人员的流动量很大，但想要辞职总是得盘算一番，特别是在企业待了一两年以上… 也。

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