微信辞职算是书面的吗，辞职怎么跟领导发微信

今天小编为大家分享以下内容，希望能够帮助到大家想辞职，当面开不了口。在微信上好好说可以吗。这样好吗?

首先肯定的是，可以的。 有几个点我觉得应该注意的: 1、用文字的方式来说，不要用语音。 2、在一段文字里告诉他你的想法，以及你想离开的原因，不… 首先肯定的。

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辞职以微信聊天记录或口头形式能有用吗?

应该不可以啊，还是应该按照正规程序来啊，不然吃亏的只会是自己，自己的权益什么的都要按照正式离职日期算的，如果只是口头说说或者发微信的话，人家会说你没有。

辞职是当面说还是微信说比较好?

最好还是当面说明白，表示对这个事很看重。人家领导也会注意的 最好还是当面说明白，表示对这个事很看重。人家领导也会注意的

辞职打电话还是发短信或者微信合适?

1辞职面对面交流更合适，或者是用写信或者邮件的方式，不行的话就打电话，发微信会显得不太正式。 辞职信格式如下: 尊敬的公司领导xxx: 首先感谢公司对我的培。

辞职书面通知方式可以用微信吗?

辞职不可以用微信来通知，可以下发书面的纸质通知书，或者以邮寄的方式。 辞职不可以用微信来通知，可以下发书面的纸质通知书，或者以邮寄的方式。

以微信方式提交辞职信有效吗?

无效的，员工辞职是需要本人签名的书面申请，微信辞职是无效的。依据《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳。

微信上说离职算离职吗?

最好有有纸质证据。如果用人单位同意、没争议，微信也可以。

微信同意离职没有离职报告可以吗?

不可以，必须有一个书面的报告才正规 不可以，必须有一个书面的报告才正规

员工离职，公司微信群里你是希望他悄悄的走还是打个招呼再走?

我是@每天笑对职场 ，很高兴回答这个问题。 我希望他悄悄的走，然后私聊，告诉我一声，哈哈?。 我们公司怎么对待员工离职? 正所谓“事是做给在职的人看的”。… 所。

和老板辞职发微信好还是打电话?

微信这种方式太草率太不正规了，对领导也是一种不尊重。能去的话最好能当面说，递交一封辞职信，如果实在不方便打个中国也算态度诚恳。如果用微信领导可能会不高。

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